2011年助理人力資源管理師知識點練習(33)

來源:育路教育網發布時間:2011-03-11

 

單項選擇題

績效考核的意義

提高政府工作效率的中心環節是(  )
A.績效考核    B.職位分類
C.人力資源規劃  D.人力資源開發

A

單項選擇題

績效考核的原則和特點

絕對標準考核就是(  )
A.用同一尺度衡量所有的人     
B.用同一尺度衡量相同職務的人
C.用不同尺度去衡量所有的人    
D.用不同尺度去衡量同一職務的人

B  

單項選擇題

績效考核的原則和特點

各國考核制度的名稱雖不同,但它們都有一個共同的特征是(  )
A.把業務能力作為考核的最重要內容
B.把思想品德作為考核的最重要內容
C.把工作實績作為考核的最重要內容
D.把工作態度作為考核的最重要內容

C 

單項選擇題

績效考核的種類和程序

中國科學院研制的CPM評價量表屬于績效考核方法中的(  )
A.分級法    B.關鍵事件法 
C.領導行為效能測定法    D.因素評分法

C

單項選擇題

績效考核的種類和程序

在工作績效方面,美國企業一般比較注重考核員工的(  )
A.中短期業績     B.長期業績   
C.中長期業績  D.短期業績

D

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