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來源:育路教育網發布時間:2012-03-04
2012人力資源管理師考試輔導之職業道德
人力資源主管的職業道德的基本要求是:
(1) 愛心:愛職業。愛員工、敬重領導。
(2) 責任心:認真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細,事事重要,事事都是責任。
(3) 業務精益求精:時時、事事尋求合理化,精通人力資源管理業務,知人善任,用人有方,追求人與事結合的最佳點。
(4) 具有探索、創新、團結、協調、服從、自律、健康等現代意識。
(5) 樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。
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