人力資源管理:魚為什么永遠是魚-怎樣突破困境

來源:育路教育網發布時間:2012-02-11

    理是一門學問,也是一門藝術,但更是一種生活,一種生命的活法、生命的哲學。當千千萬萬的人走進這種生命的活法的時候,管理學便應運而生了;當感性認知上升到理性認知,進而又從理性認知回歸到生活的實踐中的時候,管理藝術便應運而生了。這就為什么說存在決定意識,現實決定認識的原因了。要想做好管理,首先要學習管理好自己,要想帶領別人突破困境,那么就要先突破自己人生中的種種困境。正人先正己嗎?

    從這個角度思考下去,便不難理解,為什么我要追問“魚為什么永遠是魚?”,而不是龍,不是人,更不仙?為什么要問這個問題,很簡單,因為我想知道如何去突破管理中的種種困境?而要想突破這些困境,那么就首先要突破自我的困境,尤其是自我思維中的種種困境,沒有這些突破,談突破管理中的困境,只是一句空話。沒有人愿聽空洞無語的大道理,象懶婆娘的裹腳布一樣,加入收藏又臭又長的一點也不好玩。我也是如此,所以我更喜歡講故事,聽懂了故事,道理自然而然的就深入人心了。

    魚為什么永遠是魚?聽聽,看看,再想一想,似乎誰都明白,但又不是完全知了,也許還有一葉障目,所以難見泰山吧。別急,山不算高,爬上去,摘了那片葉子,不就行了嗎?不枯躁,因為爬山的過程中,還有故事可以聽:偶爾重翻學生時代的札記,發現那時自己的字難看的要命。而我清晰的記得,當時周圍的老師和同學們無不關心的告訴我應該好好的練練字,因為像我這樣一個“好”學生,這種字是拿不出手的。可當時在我的心里是根本不服氣的,因為我看不出自己的字不好在那里,甚至在我看來我寫的字與“大家”的手筆也差不了多少。而此時再看自己過去的字,才知道“差之毫厘,謬以千里”!然而,令我費解的是,在當時為何自己竟是那樣的感覺,那樣的自以為是、自我欣賞;那種反應現在看來我自己都無法理解。那時自己多少次暗自苦惱:不是自己差,而是人們不會欣賞。如今方知是“旁觀者清,當局者迷”。

    為什么會“迷”呢?“一葉障目不見泰山”?可自己那時并不是沒有見到“大家”的手筆,也算是放眼“天下”了;可緣何就是看不出自己的“丑”呢?不知為何會“丑”,更不知“丑”在那里?雖是“尋尋覓覓”,可結果依舊是“冷冷清清,凄凄慘慘戚戚”。這到底是為什么呢?為什么現在一眼就發現了其“丑”無比?難道是“橫看成嶺側成峰”?非也!難道是“欲窮千里目,更上一層樓”?可自己似乎未曾有過此種意識;要么是“勤學如春起之苗,不見其增,日有所長”吧。因為自己雖然心中不認同,可在現實學習生活中,還是在不斷的改進,不斷的練習。所以才有了今日的積跬步至千里、匯小流成江海的局面。只是,不知不覺中已經走了很遠,驀然再回首,已是天各一方,不可同日而語。

    或許這就是成長吧,自然而然的生長,有意無意的前進。自然在于符合了成長的規律,無意在于有意的努力。這也讓我發現,一山有一山的風景,一關有一關的阻礙恢灰煌5淖呦氯ィ苣茉焦且壞賴欄吖兀芑嵊幸煅姆緹霸詮睪蟮饒恪H绱絲蠢矗盤な檔兀孕柩弁嘰Γ徊蝗恢戰允ё暈遙г詮刂小U紜拔鏌岳嗑郟艘勻悍幀幣謊難劾鎦揮行「ⅲ灰繳難劾鎦揮脅∪耍徽餼褪鞘擻諼扌蔚睦斡襖噯豪Ь場薄C扛鋈碩忌鈐凇襖噯豪Ь場敝校扛鋈碩薊鈐凇胺穸ㄖ穸ā鋇拿苤小R氪锏降叻澹捅匭胱叱穌庵幀襖噯豪Ь場保捅匭臚黃普庵幀拔扌蔚睦斡薄?

    做到“眼觀六路,耳聽八方”;知己察人,曉理視物;明晰現在,洞悉未來;如此才不至于自我迷失,困死在某個“類群”之中。這也應該是“知己知彼,百戰不殆”的另一層真義吧,只是其義深幽,另人難以洞察而已。

    突破困境超越自我,這本身就是一種“進”的哲學。就象魚之所以永遠為魚,因為它永遠生活在水的世界里;當它“前進”一步之后,就可以水陸兩棲,“進化”成青蛙了。

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