近日， 2011 中國人力資源先鋒評選在上海揭曉，其中表彰組織對員工關(guān)愛的大獎“ 2011 心關(guān)懷先鋒組織獎”被互聯(lián)網(wǎng)公司盛大網(wǎng)絡(luò)摘得。本次評選由人力資源專業(yè)媒體第一資源發(fā)起，并經(jīng)由多家人力資源咨詢公司共同參與評選，德勤咨詢、諾華、迪奧等幾家企業(yè)同時獲得先鋒獎項。

　　據(jù)了解，盛大網(wǎng)絡(luò)在全球共聘用了近萬名員工，為了排除員工的后顧之憂，盛大建立了全面的薪酬福利體系，并提供完善的發(fā)展平臺以充分實現(xiàn)員工自身價值。盛大發(fā)展 12 年以來，不僅吸引了行業(yè)內(nèi)的諸多精英人才，更有不少員工從離開校園就伴隨公司成長。

　　除了為員工安排每年的健康體檢外，還免費為員工家長提供體檢。另外還有膏方進(jìn)補(bǔ)、 EAP 等身心關(guān)懷。員工自發(fā)組織的興趣社團(tuán)已達(dá)到 30 多個，公司對此有專門的資金投入。伴隨著年輕人的成長，盛大開始考慮為員工子女購買各種保險，并專設(shè)“帶孩子來工作”的活動，讓員工家屬親身感受其工作的自豪感和優(yōu)越的辦公環(huán)境。

　　盛大網(wǎng)絡(luò)董事長兼 CEO 陳天橋常表示，盛大的人才價值觀是“個人價值實現(xiàn)先于企業(yè)價值實現(xiàn)，最終達(dá)到兩者完美結(jié)合”。