2011年助理人力資源管理師知識點練習(161)

來源:育路教育網發布時間:2011-11-02

1.投射技術只能有限地用于(    )的選拔。
(A)高級工人    (B)高級技32    (C)高級人才    (D)高級管理人員
2.產品、服務市場狀況分析不包括(    )。
(A)市場狀況對用工要求的影響            (B)市場狀況對用工量的影響
(C)市場預測對勞動力供給的影響          (D)市場狀況對工資的影響
3.一般而言,晉升策略不包括(    )
(A)以員工實際績效為依據的晉升策略 
(B)以員工工作為依據的晉升策略
(C)以員工競爭能力為依據的晉升策略
(D)以員工綜合實力為依據的晉升策略
4.(    )是企業員工由現有工作崗位向更低級別工作崗位移動的過程。
(A)職業轉換    (B)職業調動    (C)降職    (D)更職
5.在多數高科技企業中,造成員工流失的最主要原因是(
(A)薪酬水平沒有競爭力                 (B)流動的變量
(C)地域因素                           (D)缺乏發展機會

 

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