昨天，南京信息工程大學發布消息，百萬年薪全球招聘高端人才及創新團隊。據悉，這是該校自2006年以來第5次全球大規模招賢納士。記者發現，此次招聘，南信大目標更明確，對應聘人員的要求也悄悄提高了。

    全球招才，成熟的團隊最受歡迎

    據介紹，南信大今年將引進5個創新團隊，專業領域包括大氣類、環境工程類、水文科學類（含水文氣象）、電子信息學科類等，團隊招聘原則上要求成員3人及以上。對于創新團隊領軍人才，要求“在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就”，并將遴選范圍瞄準院士、“千人計劃”、長江學者、國家杰青、863或973等國家重大項目主持人。

    “直接引進團隊，節省了重新組建團隊、成員相互磨合的時間，有利于人才安心工作并盡早發揮作用，并與已有的團隊集成更大平臺。”南信大校黨委書記、校長李廉水說，這也是前4次招聘得來的經驗。

    “學校此前通過全球招聘從美國挖來一位水文氣象領域的知名專家，由于他的團隊是到了學校后再組建的，缺乏學術骨干，只有一些博士生，在做大的科研項目時，他們就得和外單位合作。”李廉水說，因此，學校現在對成熟的團體更為歡迎。

    百萬薪酬沒變，門檻悄悄提高

    據介紹，南信大今年還同時招聘8名院長、副院長，包括遙感學院、應用氣象學院院長和大氣科學學院、水文氣象學院、海洋科學學院、計算機與軟件學院、遙感學院副院長等，以及10余個學科的帶頭人和學術骨干20—30人。其中，對院士、海外著名學術機構的外籍院士、海外著名高校的終身教授，年薪100萬元起。

    “應該說，薪酬待遇和往年相當，但對人才的要求提高了。”李廉水透露，比如今年提出的“畢業院校為世界排名前200名院校”等要求。

    據分析，對應聘人員的要求提高，一方面因為學校近年來從招聘中摸索出了一些經驗，另一方面也源于國際經濟狀況整體不好，國外不少科研機構壓縮經費，想回國發展的科研人員較多。

    前4次招聘已網羅51位人才，學校科研經費翻番

    據介紹，通過前4次的全球招聘，南信大一共成功攬得高端人才51人，其中不少來自哈佛大學、耶魯大學、加州大學伯克利分校、劍橋大學等名校，而且，其中有兩位入選國家千人計劃、3人入選江蘇省創新創業計劃，1人成為江蘇省特聘教授，還有的成為了國家973首席科學家。

    “這些‘外來戶’很快扎根南信大，在引領學科方向、主持科研項目等方面發揮了重要作用。”李廉水介紹，近5年多來，學校到賬的科研經費連年翻番，2005年為421萬元，2010年超過了一個億；2005年只申請到兩個國家自然科學基金，去年達到50個。