1．企業在()應集中力量提高中層管理人員的管理能力，如培養并影響他們的管理風格和思維習慣，使之適應企業的要求等。
A．創業初期B．發展期C．成熟期D．衰退期

2．對于培訓已經處于成熟期的企業或一些需要定期開展的培訓項目來說，企業一般()。
A．從大中專院校聘請教師B.聘請專職的培訓師
C．從內部開發教師資源D．聘請本專業的專家、學者

3．()是指通過模擬各種決策情況，訓練學員如何選擇各種策略，以及在諸多方案中如何作出選擇，它的目的是提高決策的有效性。
A．決策競賽B.輪流任職計劃C．角色扮演D.決策模擬訓練

4．培訓評估意義的體現來自于對培訓過程的()。
A．全程評估B．培訓前評估C．培訓中評估D．培訓后評估

5．()就是在培訓過程中以改進而不是以是否保留培訓項目為目的的評估。
A．非正式評估B．建設性評估C．正式評估D．總結性評估