單項選擇題

人力資源管理的基本原理

人力資源的供給與需求要通過的不斷的調整才能求的相互適應，這正是（　　）的體現。
A．互補合力原理　B．投資增值原理
C．個體差異原理　D．動態適應原理

D

單項選擇題

人員報酬含義及作用

人員報酬中最重要的部分是（　　）
A．工資 B．獎金 
C．津貼 D．超時獎

A

單項選擇題

人員報酬含義及作用

在實行工資制度的情況下，能反映職工實際可以交換得到的商品和服務量的工資是（　　）
A．貨幣工資　　 　B．名義工資　 
C．實際工資　　　 D．實物工資

C　　

單項選擇題

人員報酬的原則

公共福利是指（　　）
A．社會要求提供的福利
B．法律規定必須提供的福利
C．員工要求提供的福利
D．組織根據自身的發展需要所提供的福利

B　　　

單項選擇題

人員報酬的原則

在實行崗位技能工資時，技能工資水平的確定是根據員工的(    )
A．責任大小    B．勞動強度 
C．勞動條件    D．勞動技能水平

D