2010年人力資源串講整理筆記第三章
來源:網(wǎng)絡 發(fā)布時間:2010-09-14
(3)評估者必須綜觀培訓的整體效果,以免以偏概全。
(4)評估者必須 以一種圓熟的方式 論述培訓結果中的消極方面,避免打擊有關人員的積極性。
(5)當評估方案持續(xù)一年以上時間時,評估者需要作中期評估報告。
(6)要注意報告的文字表述與包裝。
【糾錯】
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