備考2011人力資源管理師，關注行業動態：IT技術人員仍是當下緊缺的人才

　　都說就業難，但是在IT技術人方面卻有著巨大的職業空缺。企業對IT技術人的渴求可以用如饑似渴來形容。就目前招聘市場情形來分析，雖然IT業的人員招聘情況不是樂觀，但是擁有IT安全、商業智能（BI）及SAP專業技能的IT專業人才需求一直高居榜首。

　　經最新IT就業市場的調查發現，雖然雇用的IT職員與離職IT人員數量基本相當，但是有相當大的部分CIO表示他們所在的IT部門人員仍顯不足。據IT業內人力資源研究專業機構的最新報告顯示，“在接受調查的1400名CIO中43%的說其公司IT專業人才空缺，有10%的人說CIO職位嚴重短缺。”

　　無獨有偶，另外一家調查機構Foote Partners調查結果亦不樂觀，就其調查統計結果表明，CIO的招聘工作到2011年才有可能回升。此外，Foote Partners還預測，在將來，CIO的應聘不僅僅是填補空缺的職位，更重要的是CIO需要具備完善的IT專業技能。

　　Robert Half技術公司執行主任Dave Willmer認為IT專業人員雇用放緩給服務人員的發展帶來極為不利的影響。Dave Willmer在一份聲明中表示，“多數公司不應對IT部門成本縮減的太多，應該使具有挑戰性的IT部門的發展跟上企業需求的步伐。”

　　“雖然縮減了IT部門的人力資源成本，企業在短期內可以照常經營，但是這樣會嚴重影響企業的長遠發展。”Dave Willmer補充說到。他還指出，表面看來IT技術人員給IT部門帶來的只是短期的支持，但得需要長久的去雇用，這樣才有可能對企業IT做出正確的評估及規劃。

　　雖然就Foote Partners公司提供的IT招聘圖表來看IT行業招聘形式不景氣，但是針對某項IT技術的IT專業人員的需求仍然走紅。

　　Foote Partners公司稱，“我們相信，發展勢頭良好的IT企業為了得到更多的經濟利益，將加大對IT安全和SAP專業技能的IT專業人才的需求。其他IT技術人才也將在需求之內，包括社會媒體、網站開發、電子商務應用和商業情報人才。”