2010年人力資源管理師基礎知識練習試題

來源:網絡 發布時間:2010-09-02

一、單項選擇題
1 題 ( )是學員之間互相學習的重要方式。
A.自我學習
B.團隊學習
C.課堂學習
D.在職學習
【正確答案】C
2 題 當一個員工希望在企業內橫向發展時,職業能力傾向測驗可以幫助他預測其在期望崗位上的 ( )。
A.現有能力
B.發展潛力
C.素質狀況
D.技能差距
【正確答案】B
二、多項選擇題
3題 根據我國工傷保險的有關規定,工傷醫療期待遇包括( )。
A.醫療待遇
B.傷殘撫恤金
C.傷殘補助金
D.工傷津貼
E.福利待遇
【正確答案】A, D, E
第 4 題 對于績效反饋面談的描述正確的是( )。
A.是管理者與員工雙方溝通的過程
B.管理者將考核意見向員工傳達的一個過程
C.是績效考核之后不可或缺的一步
D.每時每刻都在發生作用
【正確答案】A, B, C
 

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