救克萊斯勒也救自己
來源：發布時間：2008-02-22
至于與美國汽車工業聯合會的談判，由于克萊斯勒前任CEOÀ索達并未離開，且負責與UAW的談判，這個加拿大前工會主席的兒子有更多精力花在這件事情上，也減輕了納爾代利的壓力。
在關系底特律生存的時機，UAW還是有退步的可能。20世紀70年代末，為挽救克萊斯勒于破產的境地，當時的克萊斯勒CEO李·亞科卡（Lee Iaccoca）就成功地與UAW達成Ð議，簽訂了諸如降薪、工資凍結、廢除員工生活補助的Ð議，從而促進了克萊斯勒的復興。
第二個李•亞科卡？
納爾代利與Cerberus的雇用合同里，寫明年薪是1美元。
如果納爾代利成功了，他就會成為克萊斯勒汽車公司第二個李·亞科卡，在拯救克萊斯勒的同時，也挽救自己失去的聲譽。
亞科卡是汽車業的一個奇才，先是在福特汽車公司擔任了7年CEO，后來，由于與福特家族繼承人福特二世發生矛盾，1978年被逐出福特，矛盾之深，從小福特說的一句話中可見一斑：“有些人（李·亞科卡）天生就不討人喜歡�！�
在被小福特逐出福特公司之后4個月，亞科卡來到了快要破產的克萊斯勒公司。最終，通過內部改革，加上美國政府10億美元的擔保貸款，亞科卡在4年時間便帶領克萊斯勒走出困境，提前7年還清了貸款，成就了一個汽車業的傳奇故事。
納爾代利進入克萊斯勒的時機，與亞科卡也很相似。他們倆都曾成功過，都在擔任CEO幾年且取得一定成績之后被公司開除。亞科卡甚至在離開福特的那一年，也為公司創造了3億美元利潤。
如今納爾代利的一些做法，也在向亞科卡靠攏。一個明顯的例子，是納爾代利與Cerberus的雇用合同里，寫明年薪是1美元，其余的收入與公司的業績表現密切相關。這正是李·亞科卡在上世紀80年代與克萊斯勒簽訂的合同內容。
納爾代利可以向亞科卡學習的還有許多。克萊斯勒的優良傳統，除了技術先進，便是設計新穎。即便是被戴姆勒收購之后，克萊斯勒的許多車型的質量，依然高于戴姆勒公司。在戴姆勒收購克萊斯勒之后，戴姆勒員工最郁悶的，莫過于克萊斯勒員工對于戴姆勒技術的諷刺與鄙視。
“創新是我們的基因�！笨巳R斯勒的歷任CEO都知道這一點。僅僅憑借著創新Valiant或者PT Cruiser，克萊斯勒就能稱霸市場10年�？巳R斯勒公司曾經出了許多設計天才，其中就包括現任通用汽車總裁盧茨，連通用汽車的¿迪À克轎車的設計草圖都是盧茨在克萊斯勒期間完成的。
所以，納爾代利下一步要做的，就是如何發揚克萊斯勒的創新基因，吸引更多的人才，推出新的創新產品。如果成功，納爾代利就不會再從椅子上跳起來，急切地想知道別人對自己的評價了。
在關系底特律生存的時機，UAW還是有退步的可能。20世紀70年代末，為挽救克萊斯勒于破產的境地，當時的克萊斯勒CEO李·亞科卡（Lee Iaccoca）就成功地與UAW達成Ð議，簽訂了諸如降薪、工資凍結、廢除員工生活補助的Ð議，從而促進了克萊斯勒的復興。
第二個李•亞科卡？
納爾代利與Cerberus的雇用合同里，寫明年薪是1美元。
如果納爾代利成功了，他就會成為克萊斯勒汽車公司第二個李·亞科卡，在拯救克萊斯勒的同時，也挽救自己失去的聲譽。
亞科卡是汽車業的一個奇才，先是在福特汽車公司擔任了7年CEO，后來，由于與福特家族繼承人福特二世發生矛盾，1978年被逐出福特，矛盾之深，從小福特說的一句話中可見一斑：“有些人（李·亞科卡）天生就不討人喜歡�！�
在被小福特逐出福特公司之后4個月，亞科卡來到了快要破產的克萊斯勒公司。最終，通過內部改革，加上美國政府10億美元的擔保貸款，亞科卡在4年時間便帶領克萊斯勒走出困境，提前7年還清了貸款，成就了一個汽車業的傳奇故事。
納爾代利進入克萊斯勒的時機，與亞科卡也很相似。他們倆都曾成功過，都在擔任CEO幾年且取得一定成績之后被公司開除。亞科卡甚至在離開福特的那一年，也為公司創造了3億美元利潤。
如今納爾代利的一些做法，也在向亞科卡靠攏。一個明顯的例子，是納爾代利與Cerberus的雇用合同里，寫明年薪是1美元，其余的收入與公司的業績表現密切相關。這正是李·亞科卡在上世紀80年代與克萊斯勒簽訂的合同內容。
納爾代利可以向亞科卡學習的還有許多。克萊斯勒的優良傳統，除了技術先進，便是設計新穎。即便是被戴姆勒收購之后，克萊斯勒的許多車型的質量，依然高于戴姆勒公司。在戴姆勒收購克萊斯勒之后，戴姆勒員工最郁悶的，莫過于克萊斯勒員工對于戴姆勒技術的諷刺與鄙視。
“創新是我們的基因�！笨巳R斯勒的歷任CEO都知道這一點。僅僅憑借著創新Valiant或者PT Cruiser，克萊斯勒就能稱霸市場10年�？巳R斯勒公司曾經出了許多設計天才，其中就包括現任通用汽車總裁盧茨，連通用汽車的¿迪À克轎車的設計草圖都是盧茨在克萊斯勒期間完成的。
所以，納爾代利下一步要做的，就是如何發揚克萊斯勒的創新基因，吸引更多的人才，推出新的創新產品。如果成功，納爾代利就不會再從椅子上跳起來，急切地想知道別人對自己的評價了。
【糾錯】
