09年助理人力資源管理師第一章學習指導六

來源:網絡發布時間:2009-05-14

  二、制定具體人力資源管理制度的程序

  費用項目

  一、工資項目:職工工資總額:計時工資、計件工資、職務工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資

  二、涉及職工權益的社會保險費以及其他相關的相目

  (1)基本養老保險和養老儲備金;(2)醫療保險費 (3)失業保險費 (4)工傷保險費 (5)生育保險費 (6)職工福利費

  (7)職工日常教育經費 (8)職工住房基金 (9)工會基金

  三、其他項目

  其他社會費用、非獎勵基金、其他退休費用

  第四節 人力資源線費用預算的審核與支出控制

  第一單元 人力資源費用預算的審核

  審核人力資源費用預算的基本要求

  [能力要求]

  一、審核人力資源費用預算的基本程序

  二、審核人工成本預算的方法

  (一)注重內外部環境變化,進行動態調整

  (二)注意比較分析費用使用趨勢

  (三)保證企業支付分析費用使用趨勢

  三、審核人力資源管理費用預算的方法

糾錯

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