2月24日，記者從全市人力資源與社會保障工作會議上獲悉，今年我市人社工作將繼續堅持“民生為本、人才優先”的主線，注重穩中求進，堅持創新發展，力爭促進就業工作有新成效，社保體系建設有新進展。

    會議提出，新的一年確保全市新增城鎮就業人員5.8萬人，新增農村勞動力轉移就業4.5萬人，失業人員再就業3.4萬人，就業困難對象再就業1萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內；以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員、農民工和被征地農民為重點，強化社保擴面征繳，年內全市企業養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險基金征繳23.63億元以上，參保人數分別達到43.7萬人、58萬人、35萬人、23萬人、40萬人以上，“新農保”參保人數達到310萬人以上，機關事業單位養老保險、城鎮居民醫療保險參保人數保持穩定。此外，在人才開發、公務員管理、人事制度改革、勞動者維權等方面也有新的目標。

    為實現上述目標，副市長徐超文要求人力資源和社會保障部門，突出充分就業，切實抓好勞動就業服務；突出普遍受惠，切實抓好社會保障擴面提標；突出基金安全，切實抓好勞保基金監督管理；突出權益維護，切實抓好構建和諧勞動關系；突出優質服務，切實抓好勞動保障系統自身建設。

    市委常委、常務副市長劉小明強調，要以制度全覆蓋、銜接無障礙、保障多樣化為目標，扎實推進社保體系建設；要搭建平臺、完善機制、創新政策、營造氛圍，引進人才，培養人才，激勵人才，實現我市中長期人才發展規劃綱要提出的目標；要依法辦事、公正用權，嚴格按政策落實和保障每個老百姓的權益；還要繼續加大改革力度，增強工作合力，不斷提高人社工作的科學化、規范化水平。

    市領導曾再農、韋紹斌出席會議。

    全市人力資源與社會保障工作會議提出