每年的春節后，是一年中的求職旺季。由市人社局主辦的2012成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會（以下簡稱“特大招”）昨日在世紀城新會展中心拉開大幕，兩天共有1960余家用人單位攜66638個崗位集體亮相，其中超四成崗位專門針對應屆生，首日吸引求職者6.8萬人次進場求職，招聘單位數量還創下歷屆之最。

    學文秘的鄭志磊自上了大四以來，每天最關心的就是收集信息，然后準備簡歷、面試。在看了前段時間媒體鋪天蓋地關于農民工難招的報道，小鄭說，自己準備了10份簡歷，已經有兩家單位跟他約了面試。“最低的一家單位起薪才1200元，和那些會技術的農民工動輒四五千相比實在差太遠了。”和他一樣，在現場求職的不少應屆生坦言，雖然招聘單位和崗位比較多，但應屆生的待遇明顯不如農民工是一個很尷尬的現實。不過，也有不少同學對此并不灰心，“起薪低只是暫時的，在融入職場磨煉之后，漲工資是遲早的事！”

    本屆“特大招”搭建了4大人才服務平臺，助推成都經濟社會發展。據成都人才市場策劃部部長江淳介紹，作為“天府新區四大人才行動計劃”中人才引進行動計劃的重要內容，本次“特大招”特別設立了天府新區招聘專區。而為了幫助高校畢業生創業，“特大招”現場還舉辦了創業講座，為大學生創業提供支持平臺。

    本次特大招為期兩天，今日新進場單位有929家，為提高應聘成功率，求職者可登錄成都人才網查詢了解單位招聘信息，提前做好應聘準備。