2011年最后一場專場招聘會

　　昨召開昨日，由教育廳舉辦的高職高專專場招聘會在廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院舉行，150多家企業(yè)提供4000多個就業(yè)崗位。90后學生為了標新立異，求職手段花樣百出。昨日，有學生拍攝“視頻簡歷”在面試時現(xiàn)場播放。有企業(yè)坦言，形式很新穎特別，但是還是需要面對面的面試了解。" data-scaytid="3">昨召開昨日，由教育廳舉辦的高職高專專場招聘會在廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院舉行，150多家企業(yè)提供4000多個就業(yè)崗位。90后學生為了標新立異，求職手段花樣百出。昨日，有學生拍攝“視頻簡歷”在面試時現(xiàn)場播放。有企業(yè)坦言，形式很新穎特別，但是還是需要面對面的面試了解。

　　學生：自拍“視頻簡歷”求職

　　昨日的招聘會是年前的最后一場專場招聘會，不少學生都搶在年前趕場找工作。記者還在現(xiàn)場看到，一名女學生拿著電腦正在向面試官展示一段視頻。記者上前采訪發(fā)現(xiàn)，原來該名女生自拍求職視頻，并自帶電腦拿到招聘會上現(xiàn)場向面試官展示。該名女生名叫蔡佳榮，明年7月畢業(yè)，和她一起拍了視頻到招聘會面試的共有6名同學，昨日和她一起拿著電腦用視頻面試的還有一名男同學小郭。

　　記者看了蔡佳榮的視頻發(fā)現(xiàn)，她穿著便裝，在短短的幾分鐘內(nèi)對自己進行了自我介紹、優(yōu)勢特長及求職意愿的介紹。視頻做得十分活潑有新意。至于蔡佳榮和她的同學是怎么想到要做“視頻簡歷”？

　　原來，近期視頻簡歷躥紅網(wǎng)絡，被網(wǎng)友戲稱為男女組合版的“霹靂求職女”和“求職男之失戀33天”一經(jīng)亮相，備受網(wǎng)友推崇。這兩份簡歷都是用視頻的形式呈現(xiàn)，通過翼分享短信發(fā)送到HR的手機上。而蔡佳榮就是仿照最近躥紅網(wǎng)絡的“霹靂求職女”的形式，才發(fā)布了自己的視頻簡歷，她覺得這種形式很新穎，目標群也很精確，希望自己也能通過翼分享找到理想的工作。

　　用人單位不買賬

　　昨日，記者從一些網(wǎng)站搜索到了很多關(guān)于“翼分享求職”的視頻簡歷。相比于傳統(tǒng)簡歷，“視頻簡歷”的種類可謂繁多，有的以白話或用方言讀出，詼諧有趣，是各有特色。這么新穎的求職方式，企業(yè)是怎么看待的？記者采訪了蔡佳榮面試的企業(yè)。該企業(yè)的負責人表示，她從事人力工作以來還沒有遇到過這么新穎的求職方式，很不錯，很有創(chuàng)意。但是具體的招聘細節(jié)還是希望能通過面對面的面試進行交流。

　　學校：學生要注意求職安全

　　就此，昨日記者采訪了廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院的副院長熊焰。熊焰坦言，“對于學生制作視頻簡歷，學校既不支持也不限制。不少學生把視頻簡歷放在視頻網(wǎng)站上，大家都可以瀏覽，這就涉及了學生個人信息泄露和就業(yè)求職安全的問題。因此， 學校目前仍是提倡學生參加學校舉辦的面對面的招聘會。”至于以后會不會向?qū)W生提供相關(guān)的指導，熊焰表示，“視頻簡歷是一種潮流，可以使學生面向更廣闊的市場，因為我們會有針對性的給學生提供指導，例如網(wǎng)站的規(guī)范性等方面做一個把關(guān)。”

　　而人力資源專家于先生則表示：“規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接受500份以上的電子簡歷，其中超過五成以上的簡歷在HR瀏覽不到30秒就被刪除了。”由此可見一份簡歷對于一個求職者來說有多重要，而視頻簡歷相對于一般的文字簡歷能更加直觀詳盡地了解求職者的優(yōu)勢和特長。“

　　不過，也有相關(guān)專家表示，雖然視頻簡歷的確能夠給招聘單位留下深刻印象，但并不意味著這些新形式可以適用于所有行業(yè)的應聘，應聘者最終要注重個人能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。