人力資源管理師的考題(一)

來源:育路計算機考試頻道發布時間:2008-07-30

第一部分 職業道德
(1~50題,共50題)
一、 職業道德知識部分(1~10題)
答題指導:
該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中每題有一個或多個答案正確。 請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。 錯選、少選、多選,則該題不能得分。

1、愛崗敬業的具體要求是( )。
(A)樹立職業理想
(B)強化職業責任
(C)提高職業技能
(D)抓住擇業機遇

2、關于誠實守信的說法,你認為正確的是( )。
(A) 誠實守信是市場經濟法則
(B) 誠實守信是企業的無形資本
(C) 誠實守信是為人之本
(D) 奉行誠實守信的原則在市場經濟中必定難以立足

3、在企業生產經營活動中,員工之間加強團結互助的要求包括( )
(A) 講究合作,避免競爭
(B) 平等交流,平等對話
(C) 既合作,又競爭,競爭與合作相統一
(D) 互相學習,共同提高

4、堅持辦事公道,必須做到( )。
(A)堅持真理
(B)自我犧牲
(C)舍已為人
(D)光明磊落

5、創新對企事業和個人發展的作用表現在( )。
(A) 是企事業持續、健康發展的巨大動力
(B) 是企事業競爭取勝的重要手段
(C) 是個人事業獲得成功的關鍵因素
(D) 是個人提高自身職業道德水平的重要條件

6、無論你所從事的工作有多么特殊,它總是離不開一定的( )的約束。
(A)明確的規定性
(B)一定的強制性
(C)一定的彈性
(D)一定的自我約束性

7、職業紀律具有的特點是( )
(A)明確的規定性
(B)一定的強制性
(C)一定的彈性
(D)一定的自我約束性

8、下面關于勤勞節儉說法正確的是( )。
(A) 消費可以拉動需求,促進經濟發展,因此提倡節儉是不合時宜的
(B) 勤勞節儉是物質匱乏時代的產物,不符合現代企業精神
(C) 勤勞可以提高效率,節儉可以降低成本
(D) 勤勞節儉有利于可持續發展

9、下列說法中,符合“語言規范”具體要求的是( )
(A)多說俏皮話
(B)用尊稱,不用忌語
(C)語速要快,節省客人時間
(D)不亂幽默,以免客人誤解

10、職業道德主要通過( )的關系,增強企業的凝聚力。
(A)協調企業職工間
(B)調節領導與職工
(C)協調職工與企業
(D)調節企業與市場

糾錯

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