2007年人力資源管理師三級方案設計真題
來源：發布時間：2008-09-27
四、方案設計題
某外貿企業為提升企業的競爭力。針對部分的業務人員進行了為期三天的商務禮儀培訓，希望培訓使每個學員能運用規范的商務禮儀來進行各種商務活動，塑造良好的企業形象。培訓結束后人力資源部門為了解受訓者對培訓項目的感性認識，同時為將來 課程表的改進收集信息，要求受訓者填寫培訓課程評估表。
請根據上述情況，為該企業設計一份培訓課程評估表。
【糾錯】
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