鄭元豹的豹子膽和降落傘100億電器老板的膽商

來源:發布時間:2008-03-05

  漁夫、鐵匠、武師、企業家的命運軌跡,聽起來難免有幾分“戲說”的嫌疑,真的是“難以琢磨”。
  “以后飛機上也應該配備這種降落傘。”鄭元豹指著一本雜志上的降落傘圖片對剛落座的《英才》記者說。
  此時的鄭元豹剛從首都機場回到下榻的酒店,也許是飛機與降落傘的先后出現,令鄭元豹產生了如此“有備無患”的想法。
  鄭元豹身上的襯衣,領帶、褲子都有人民電器集團標識。熟悉鄭的人都知道,穿工作服是他的一個習慣。無論是在集團內部,還是出差在外,鄭元豹總是希望能給外界傳遞出這樣一個信息:我是人民電器的董事長鄭元豹。
  身陷在沙發里的鄭元豹把沒有穿襪子的腳也擺放在沙發上,手摸著光禿禿的腳丫子,不斷地尋找最舒適的坐姿。漁夫、鐵匠、武師與企業家
  在見到鄭元豹之前,記者通過各種間接信息渠道了解到的鄭元豹,是一個十足的矛盾體形象。
  12歲輟學,13歲打漁,17歲打鐵,先后師從孫中山保鏢劉百川父子和溫州名師金得福,20歲開始教武術。無疑,這是一個充滿了苦難和江湖氣氛的草根形象。
  而熟悉鄭元豹的人告訴記者,鄭元豹是一個沒有上過多少學的智者,他對企業經營管理的思考總是不經意地帶著哲理。人民電器集團從一組建就采用了相對規范的股份制,另外,鄭元豹如今在集團的權力并不大。
  事實上,《英才》記者與鄭元豹面對面的交談,并沒有終結頭腦中他“矛盾體”的形象。習武出身的鄭元豹并不是一味地“義”字當頭,而是把“德”掛在嘴邊,認為“武德”是一個更高級的階段;采訪中,鄭元豹喜歡用一種哲學化的語言來闡述什么是“無形”,什么是“有形”,譬如“有形的只是價值,無形的才是財富”,而這樣的思維直接導致了鄭元豹對“品牌”的迷戀。
  “人的命運是非常復雜的”,這是鄭元豹的人生思考。“你的個性是什么,你的環境是什么,你的家庭是什么,你的工作是什么,所有這些都會影響到命運,但又難以琢磨。”
  的確,鄭元豹漁夫、鐵匠、武師、企業家的命運軌跡,聽起來難免有幾分“戲說”的嫌疑,真的是“難以琢磨”。
  
  
  不進就退或不退就進
  
  而所有這些有關命運、人生、哲理的思考,鄭元豹都是以一種特有的“普通話”進行描述。據說“帶頭戒煙,學習普通話”是鄭元豹前幾年就開展的自我挑戰活動,這體現了一個溫州商人走出溫州的野心,而事實上,鄭元豹學習普通話的進展速度遠遠地落后于人民電器的發展速度。浙江人民電器集團1996年組建,2001年便控股了86家企業,而2005年,集團實現了100億的產值。
  與“飛機上應該配備降落傘”的謹慎相比,鄭元豹做企業的思路簡直就是“雄心豹膽”。在他看來,做企業除了智商和情商之外,還應該具備“膽商”。
  “民營企業要發展,如果前怕狼后怕虎,風險是很大的。我覺得在發展問題上,80%是智商、情商問題,20%是膽商問題,有時候膽商的作用甚至會達到40%。”鄭元豹認為做企業只有兩種選擇,那就是“不進就退”或“不退就進”,而這進退之間的選擇就需要“膽商”來決斷。
  如果說鄭元豹只是一個“膽商”的鼓吹者,那就大錯特錯了。事實上,人民電器讓人眩暈的擴張戰略就是鄭元豹給的“膽子”。
  1996年人民電器集團組建之前,不到40歲的鄭元豹便一舉吞并了浙江的66家企業;1999年,鄭元豹又在上海一次性兼并了34家處于虧損狀態的國有、集體企業;2001年,鄭元豹以1.3億元的總價一次性買斷江西變電設備總廠,成立了人民電器江西變電設備有限公司;2003年,鄭元豹又在山東發力,收購了該省最大的電氣開關專業生產廠家——山東淄博開關廠;2004年,鄭以6000萬元整體收購蕪湖儀表廠;2005年,鄭元豹花5億元收購四川樂英水電站,花4億元買下安徽一銅鉬礦,開始將一個傳統制造企業向上游資源性投資領域延伸。
  “一個民營企業要想從有限的規模變成無限規模,有限的實力變成無限實力,只有進行資源整合,這樣才可以建起一艘航空母艦,向國際市場要活力。”對于人民電器在資本市場上頻繁出手的目標,鄭元豹的答案是“建起一艘航空母艦”。
  在瘋狂并購和產業戰略多元化思路上,鄭元豹又有自己的一套“沖突”說法。一方面,鄭元豹認為自己的收購是一種以“先進的制度、科學的制度”為前提的并購,而在這樣的體系之下,人民電器的資本行為會秉承“資源整合”的思路,在自身資本積累完成的財務環境下“科學地多元化”。而另一方面,鄭元豹又認為人民電器未來的最大風險就是“投資的額度、多元化的經營”。
  或許這只是鄭元豹的辯證哲學思考。
  
  草根企業家的禪機
  
  《英才》;誰的書對你的影響最大?
  鄭元豹:我對毛主席的理論比較愛好。
  《英才》:誰對你的影響最大?
  鄭元豹:鄧小平。
  《英才》:你覺得你身上最難改變的東西是什么?
  鄭元豹:一心一意地工作,其他事情我都不干。
  《英才》:你最怕什么?
  鄭元豹:最怕我們的品牌做不起來,所以我說天天要有一點兒危機感。
  《英才》:你認為自己最大的毛病是什么?
  鄭元豹:很愛批評人。干嘛批評人呢?我希望每一個人都成長起來,但是有些人我不批評他,他自己完了。
  《英才》:你對公司的管理層,說得最多的一句話是什么?
  鄭元豹:有情的發展,無情的管理。
  《英才》:你怎么看待財富?鄭元豹:有形的是價值,無形才是財富。有形的價值是全社會的,無形的財富才是自己的。
  《英才》:你贊成給富人排名嗎,為什么?
  鄭元豹:不贊成。第一,這種排名我認為不是很正確的;第二,排名對個人的壓力,對社會的壓力很大。
  《英才》:你去商學院學過管理嗎,比如EMBA?
  鄭元豹:EMBA我沒學過,我是教EMBA的。EMBA現在社會比較流行但文憑并不是知識,知識并不是文化。
  《英才》:如果你不做企業,你希望自己能從事什么職業?
  鄭元豹:社會活動家,跟社會多交流。
  《英才》:你會因為什么事情睡不著覺?鄭元豹:我從沒失眠過。從創業到現在都沒有。
  《英才》:你認為去年自己干的最了不起的一件事是什么?
  鄭元豹:2005年人民電器得到中國名牌商標。
  《英才》:你在不在乎外界對你的評價?鄭元豹:不在乎。外界怎么評價我們,我們也沒辦法。
  
  創業元老的權術鄭元豹分權
  
  “義氣是一個農村文化,我的義氣就比較重。但義氣只是習武者的第一個階段,第二個階段叫德,武德,所以我在我的力、公室里掛了四個字:道德品牌。我們以德去發展企業的文化,以德去做企業的管理。”
  
  “我這個董事長沒什么活兒干”
  《英才》:對于民營企業,有這樣的代名稱:非制度化、非規范化等,人民電器呢?
糾錯

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