人力資源管理師資訊:加班費(fèi)應(yīng)免征個稅

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-03-04

    人力資源管理師之全國人大代表黃細(xì)花:加班費(fèi)應(yīng)免征個稅

    今天進(jìn)京的全國人大代表黃細(xì)花準(zhǔn)備提交的建議提出“將加班費(fèi)納入國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼范疇,免征個稅”。

    “個稅收入增加如此迅猛,為何還要盯住工薪階層的辛苦加班費(fèi)?加班的群體絕大部分是由工薪階層構(gòu)成的。這無益于縮小貧富差距,反而會加大這一差距”。

    今年2月20日,國家稅務(wù)總局表示,個人在法定節(jié)假日加班費(fèi)不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼,需按工薪收入納稅。

    黃細(xì)花說,按國家規(guī)定,加班費(fèi)是八小時之外的額外勞動收益,屬國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼范疇,不應(yīng)納入個稅范圍。加班費(fèi)征個稅與國家有關(guān)規(guī)定和個稅法相悖。如報(bào)社編輯長期需在夜間和假期上班,全國幾乎所有報(bào)社都給夜班編輯發(fā)放夜班費(fèi),這些加班費(fèi)是犧牲睡眠時間、與家人共進(jìn)晚餐的時光、甚至是自身健康換來的,是報(bào)社向他們購買特殊和額外勞動的補(bǔ)貼。

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