2011年人力資源管理師考試知識點(5)
來源：育路教育網發布時間：2011-08-13
勞動爭議處理概述
(一)勞動爭議的概念
勞動爭議亦稱勞動糾紛，是指勞動關系雙方當事人之間因勞動權利和勞動義務的認定與實現所發生的糾紛。
1.勞動爭議的當事人是特定的
2.勞動爭議的內容是特定的
3.勞動爭議有特定的表現形式
【糾錯】
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