16、政府的勞動力市場管理，應具備這樣三個特征，即第一高效、開放、全方位，第二，統一領導和分散管理相結合，第三（ B ）。
A．服務于國家發展規劃 B．經濟效益和社會效益相結合 C．促進就業，服務于社會 D．繁榮經濟發展 17、工資調控，屬于宏觀經濟策略，是對社會資源進行配置的主要手段之一，他包括兩個方面的內容，即（ D ）。 A．最低生活標準和最低工資標準 B．工資水平預測預警和最低生活標準 C．工資水平預測預警和最低工資標準 D．工資導向政策和保護政策 18、發展和完善社會保障事業，解決失業保險、醫療保險、養老保險等方面，這是財政“轉移支付”部分，它是國家的（ D ）措施。 A．穩定發展經濟的 B．保護勞動者利益的 C．調控物價和收入關系的 D．收入平等化的 19、組織機能還要對不同層次、不同管理單元規定其任務、職責、權利以及溝通方式和協作方式等，這是企業組織無形的部分，我們稱之為管理體制中的（ B ）。 A．體 B．制 C．機 D．治 20、如果我們要收集崗位信息，那么我們常用的方法有（ A ）。 A．調查表、座談、現場考察 B．常規工作分析、典型工作分析 C．調查表、常規工作分析、典型工作分析 D．座談、現場考察、典型工作分析 21、在我們進行招聘工作以前，我們需要首先在組織的內部尋求是否可以通過提拔和培訓來解決部分人員需要的問題，體現在招聘原則上就是（ A ）： A．效率優先原則 B．雙向選擇原則 C．公平公正原則 D．確保質量原則 22、已經有很多的專家對于工作分析進行了深入的科學分析，總結出了一些系統的科學方法，其中最為著名的有兩種，即（ B ）。 A．FAQ 法和JIT 法 B．PAQ 法和FJA 法 C．ERP 法和LP 法 D．KPI 法和FJA 法 23、情景模擬測試法至少有兩個優點，即（ B ）： A．可以得到最佳人選，并節省大量的招聘費用 B．可能得到最佳人選和節省大量的培訓費用 C．挑選最佳人才，提高招聘工作效率 D．多角度觀察和全面了解 24、在心理測試中，能力測試是一個很重要的方面，它一般包括普通能力測試、特殊職業能力測試和（ D ）： A．敏捷性測試 B．思維反映能力測試 C．心理承受能力測試 D．心里運動機能測試 25、企業培訓的產出不能純粹以傳統的經濟核算方式來進行，因為它包括潛在的和發展的因素，另外還有（ B ）： A．戰略的因素 B．社會的因素 C．企業競爭力的因素 D．企業員工隊伍素質的因素 26、培訓激勵制度是做好培訓工作的重要組成部分，所以，在培訓激勵制度中，需要包括完善的崗位任職資格要求、業績考核標準、公平競爭的晉升規定和（ B ）等四個方面。 A．培訓成績的衡量標準 B．以能力和業績為導向的分配原則 C．明確的培訓評估標準 D．合適的培訓條件 27、重點團隊分析法是培訓需求分析信息收集的主要手段之一，這樣的重點小組人員不宜太多，一般為（ D ）： A．2－4 人 B．4－6 人 C．6－8 人 D．8－12 人 28、績效考評的方法和方案，必須在實踐當中不斷進行改善和完整，而不是一成不變的，這個體現了績效考評的（ B ）。 A．可行性原則 B．反饋原則 C．制度化原則 D．實用性原則 29、員工績效的多因性，是指績效的優劣不是取決于單一的因素，員工的激勵、技能、環 境和集會等都是這些因素，其中前后兩者我們分別稱為（ B ）。 A．個人影響因素和組織影響因素 B．主觀影響因素和客觀性影響因素 C．心理影響因素和能力影響因素 D．管理影響因素和體制影響因素 30、下面的績效考評因素中，不屬于能力考核的因素是（ C ）。 A．創新能力 B．技能熟練程度 C．計劃能力 D．經驗閱歷 31、按照具體形式區分的績效考評辦法，通常我們也稱之為特征法，包括三個主要的具體方法，即（ B ）、混合標準尺度法和書面法。 A．日常考評法 B．量表評定法 C．關鍵事件法 D．排隊法 |
| 級別 | 課程名稱 | 主講 | 課時 | 學費 | 試聽 | 在線報名 |
| 二級 | 人力資源師二級全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 試聽 |  |
| 人力資源師二級精講班(基礎知識+專業技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 試聽 | |
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| 人力資源師二級沖刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 試聽 | |
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| 基礎知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | |
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| 專業技能知識（二級） | 王全一 | 46 | 590元 | 試聽 | |
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| 論文指導 | 王全一 | 2 | 50元 | 試聽 | |
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| 三級 | 人力資源師三級全程班 | 于彩鳳 | 60 | 950元 | 試聽 | |
| 人力資源師三級精講班(基礎知識+專業技能) | 于彩鳳 | 60 | 500元 | 試聽 | |
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| 基礎知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | |
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| 專業技能知識（三級） | 于彩鳳 | 48 | 350元 | 試聽 | |
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