 面對即將到來的高級人力資源考試，一些考生正在大量 的搜尋試題進行聯系，以下兩題是2008年高級人力資源管理師簡答題考試真題，育路網在此特此推薦，希望對學員有所幫助。 簡答題(本題共2題，每小題10分，共20分) 1、某公司高薪聘用張某擔任部門經理。當時，公司給張某定的工資為月薪8000元，雙方約定醫藥費、養老保險等項均包含在工資內，公司不再另外支付。工作以后，張某為了解除后顧之憂，每月從工資中拿出500元，自己向保險公司投保了一份養老保險。半年后，雙方因薪酬問題發生爭議，申請勞動仲裁。在仲裁過程中，張某又提出公司未給他繳納養老保險。并認為這侵犯了他的合法權益。但公司人力資源部門稱，不為他繳納養老保險是雙方事先約定的，公司并無過錯。請就該勞動爭議中的養老保險問題做出分析。(10分) 2、由于生產技術的進步，某公司一線生產崗位的工作逐步被先進技術設備所替代，出現了大量高技術人員的短缺。公司現有人員不但不能適應新技術的技能要求，還缺乏技術團隊合作和管理能力。如果你是該公司人力資源部經理，將采取什么措施解決上述問題?(10分) |
| 級別 | 課程名稱 | 主講 | 課時 | 學費 | 試聽 | 在線報名 |
| 二級 | 人力資源師二級全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 試聽 |  |
| 人力資源師二級精講班(基礎知識+專業技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 試聽 | |
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| 人力資源師二級沖刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 試聽 | |
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| 基礎知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | |
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| 專業技能知識（二級） | 王全一 | 46 | 590元 | 試聽 | |
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| 論文指導 | 王全一 | 2 | 50元 | 試聽 | |
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| 三級 | 人力資源師三級全程班 | 于彩鳳 | 60 | 950元 | 試聽 | |
| 人力資源師三級精講班(基礎知識+專業技能) | 于彩鳳 | 60 | 500元 | 試聽 | |
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| 基礎知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | |
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| 專業技能知識（三級） | 于彩鳳 | 48 | 350元 | 試聽 | |
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