新教材助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(三十五)
來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2008-10-08
單項(xiàng)選擇題 | 人員激勵(lì)的含義、特點(diǎn)及其功能 | 在人力資源管理中,以什么作為管理的基礎(chǔ),人們有著不同的看法,由此演繹出不同的管理理論,這些不同的理論的共同點(diǎn)是都強(qiáng)調(diào)對(duì)職工進(jìn)行( ) A.激勵(lì) B.培訓(xùn) C.規(guī)劃 D.考核 | A |
單項(xiàng)選擇題 | 人員激勵(lì)的類型 | 將人員激勵(lì)劃分為物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的依據(jù)是( ) A.激勵(lì)的方式 B.激勵(lì)的內(nèi)容 C.激勵(lì)的效果 D.激勵(lì)的形式 | B |
單項(xiàng)選擇題 | 人員激勵(lì)的類型 | 當(dāng)一個(gè)人的行為表現(xiàn)符合社會(huì)的需要時(shí),通過(guò)獎(jiǎng)賞的方式來(lái)強(qiáng)化這種行為,這種激勵(lì)是( ) A.正激勵(lì) D.負(fù)激勵(lì) C.內(nèi)激勵(lì) D.外激勵(lì) | A |
單項(xiàng)選擇題 | 人員激勵(lì)的類型 | 期前激勵(lì)就是在工作開(kāi)始之前,公布任務(wù)指標(biāo)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。這種激勵(lì)主要適用于( ) A.工作周期長(zhǎng),任務(wù)不易明確的項(xiàng)目 B.工作周期長(zhǎng),任務(wù)比較明確的項(xiàng)目 C.工作周期短,任務(wù)很明確的項(xiàng)目 D.工作周期短,任務(wù)不明確的項(xiàng)目 | B |
單項(xiàng)選擇題 | 人員激勵(lì)的類型 | 通過(guò)啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,激發(fā)人的主動(dòng)精神,使其工作熱情建立在高度自覺(jué)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵(lì)形式稱為( ) A.正激勵(lì) B.負(fù)激勵(lì) C.內(nèi)激勵(lì) D.外激勵(lì) | C |
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