北京時間3月20日消息，據國外媒體報道，負責組織管理IBM員工的員工代表組織Alliance@IBM（IBM聯合會）全美協調員李康拉德（Lee Conrad）周一表示，進入2012年以來，IBM已經累計在美國和加拿大裁員1790人。在2000年加盟IBM聯合會之前，康拉德曾在IBM工作26年時間。

    雖然IBM沒有報道過美國員工的數量情況，但是基于被辭退員工的書面材料，IBM聯合會一直在統計多少員工被IBM辭退。IBM聯合會提供的信息顯示，IBM本輪裁員始于2月27日，當時有大約1000名員工受到裁員影響。康拉德預計很快裁員數量將超過1800人。

    康拉德指出，IBM在本輪裁員中并未依據1988年頒布的《勞動者調整與再培訓通知法案》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act）的要求，提前向被裁員工進行通知。依據該法案的要求，企業應當提前60天通知被裁員工。不過當裁員人數在50至499人，或被裁員工數量不及員工總數的三分之一時，《勞動者調整與再培訓通知法案》就無法生效。

    康拉德指出，IBM并沒有向外界透露裁員信息，因此并沒有人知道該公司本輪裁員的具體人數。IBM應當向團體股東、員工、勞工組織詳細披露每個季度的裁員情況。康拉德表示，在美國和加拿大裁員之后，IBM直接把絕大多數的崗位移往海外。2007年，IBM在美國的員工總數為12.1萬。但是到了2009年秋季，在該公司美國員工降至10.5萬之后，IBM終止向外界披露美國員工的數量。

    IBM聯合會預計，IBM當前在美國的員工總數為9.6萬人左右。不過在2010年，IBM在全球的員工已達到42.6751萬人，高于2009年的39.9409萬人。