富士康員工：工資剛上漲 房租已跟風(fēng)
來(lái)源：羊城晚報(bào)發(fā)布時(shí)間：2012-03-20
今年春節(jié)過(guò)后，深圳富士康為員工普漲底薪。漲工資原本是一件讓人值得開(kāi)心的事，但昨日，多名觀瀾富士康員工向記者透露，工廠外的房租卻隨著薪水上漲節(jié)節(jié)攀升，這讓不少人吃不消。很多在外租房的富士康員工表示如此一來(lái)加薪也基本上成為泡影。有富士康內(nèi)部人士向記者表示，富士康作為企業(yè)無(wú)法去干涉這種市場(chǎng)行為。
租金節(jié)節(jié)攀升
連日來(lái)，不少富士康在外租房的員工在網(wǎng)上發(fā)帖表達(dá)對(duì)房租上漲的不滿。記者了解到，反映房租上漲過(guò)快的主要在深圳富士康觀瀾廠的大水坑片區(qū)。大水坑片區(qū)與觀瀾廠區(qū)只隔著一條馬路。據(jù)了解，因?yàn)槌小⑨t(yī)院等生活設(shè)施比較齊全，大水坑片區(qū)的房屋出租一向非常火爆。
昨日，記者前往深圳富士康觀瀾廠區(qū)南門(mén)的大水坑片區(qū)調(diào)查，在大水坑3村居住的富士康員工小吳表示，2年前自己住進(jìn)這里時(shí)，房租才150元，如今已經(jīng)升到了350元，而他的房屋面積不足10平方米，他認(rèn)為這個(gè)漲幅很不正常。另一個(gè)員工小林表示，“房租并不是一下子就漲上去的，從2011年開(kāi)始，每個(gè)月都開(kāi)始漲房租，每次房東加個(gè)10元錢(qián)，一步步的加上去的。”
富士康員工小曾在大水坑1村租了一套15平方米的房子，他告訴記者，2010年與之差不多的房子才不到300元，如今房租已經(jīng)到了500元，如今加上水電費(fèi)每個(gè)月要600元。“這個(gè)租金已經(jīng)和龍華差不多了，與已經(jīng)開(kāi)通地鐵的龍華相比，這個(gè)租金明顯偏高。”
一名富士康女工告訴記者，“拿到手的工資沒(méi)有漲，房租漲的太厲害了。”她已經(jīng)考慮換個(gè)工廠干活。
工資抵不過(guò)房租漲
據(jù)大水坑一村一名房東表示，房租不斷上漲，是附近一些出租屋“大佬”決定的，一些小房東當(dāng)然欣喜地跟風(fēng)。記者了解到，富士康觀瀾廠區(qū)的員工宿舍數(shù)量不足以滿足數(shù)量龐大的員工總數(shù)，近半的普工選擇在外租住。一名今年1月份入職的男工告訴記者，在廠區(qū)宿舍只能多人混住，雖然每月只需100多元，但他還是寧愿在外花錢(qián)租個(gè)大房子，“廠區(qū)的大鍋飯價(jià)格不便宜，并且吃幾天就膩了，在外租住可以自己做飯，租房成本上升了，但飲食成本下降了。”
記者了解到，今年富士康宣布從2月1日起上調(diào)普通員工底薪16%－25%，升至每月1800元至2500元。很多富士康員工認(rèn)為，房東是看著富士康員工工資漲才跟著漲房租的。“工資漲20%，房租漲100%，根本就不能比。”有富士康員工表示。
不過(guò)目前在外租房的富士康員工憂心的主要問(wèn)題是，今年2月富士康內(nèi)部上調(diào)底薪后，雖然底薪上漲，但是加班卻明顯減少，對(duì)于一些喜歡加班的員工來(lái)說(shuō)，工資其實(shí)是有些減少。員工小李告訴記者，去年之前，他的工資大概2500元上下，現(xiàn)在底薪提高了，加上少有的加班，他可以拿到約3100元，即便如此，實(shí)際收入的漲幅也比不上物價(jià)的攀升，以及生活成本的提高。
有富士康的員工表示，富士康觀瀾廠區(qū)北面的房租就便宜很多，可能是因?yàn)殡x富士康廠區(qū)遠(yuǎn)的原因。記者隨后來(lái)到與大坑村北面相隔近4公里的黎光村，黎光村的租金目前普遍還維持在200元上下，與大水坑片區(qū)有一定差距。
富士康不干涉市場(chǎng)行為
記者從富士康內(nèi)部人士得知，自從2010年發(fā)生“十連跳”事件來(lái)，富士康已經(jīng)將宿舍交給社會(huì)化管理，目前住宿舍還是較為便宜，費(fèi)用大約為100元左右，不過(guò)對(duì)于富士康外住的員工一般有150元的外住房補(bǔ)。因?yàn)楦皇靠祮T工多為年輕人，在外租房的原因比較多，所以租房住的人數(shù)并不少。
該人士表示，每當(dāng)富士康漲薪，房租就跟著漲已經(jīng)是常態(tài)，富士康作為企業(yè)無(wú)法去干涉這種市場(chǎng)行為。不過(guò)對(duì)于這次調(diào)薪對(duì)于員工的影響，他表示，以前有的員工確實(shí)愿意加班，一個(gè)月加60個(gè)班，能賺不少錢(qián)，如今的薪酬制度限制加班，卻提高底薪，也是為了讓員工有更加休閑的時(shí)間，但是也讓一些員工的工資有所減少，對(duì)于富士康來(lái)說(shuō)也是件矛盾的事情，所以房租猛漲的問(wèn)題，還是需要政府去引導(dǎo)。
