據“中央社”11日報道，知情人士透露，面臨投資銀行業務盈利大失血的華爾街大型銀行考慮凍結部分菜鳥銀行員的薪酬水平。

    知情人士透露，瑞信集團可能暫停每年自動調高投資銀行部門分析師、項目經理和副總裁薪水的業界傳統。要求匿名的消息人士透露，這些菜鳥銀行員年薪雖如常調漲，但紅利恐將縮水，整體薪酬水平和去年相比持平。

    其它4家華爾街投銀人士表示，競爭對手也正密切觀察高盛集團、摩根大通是否有類似計劃的跡象。

    菜鳥銀行員在工作1年后，職等上升所謂的1級，通常自動調高薪資約15%-20%，近似工會的薪資模式。

    2名資深銀行員表示，年輕銀行員通常占華爾街大型投銀人力約75%，年薪通常從20萬美元起跳，第2年薪水可能漲到24萬美元或25萬美元。菜鳥銀行員通常先經過3~4年的項目經理洗禮，然后經過3年副總裁的歷練，才能被任命為董事。

    資深華爾街銀行員表示，頂尖的副總裁在他們的第3年總薪酬約60萬到70萬美元。

    知情人士透露，德意志銀行資深經理人正在評估是否削減或凍結高級副總裁薪酬，以降低整體菜鳥銀行員的薪水。