裁員潮再襲華爾街 新法規或限制招聘并壓低薪酬

來源:路透中文網發布時間:2011-10-13

    路透紐約10月11日電 華爾街的輝煌時代已經過去,雖然成千上萬參與"占領華爾街"露營抗議活動的民眾或許并不這樣認為。

    今年迄今金融部門裁員人數已經超過去年總數。若疲弱財報導致股東要求銀行進一步緊縮開支,那麼情況無疑會變得更糟。

    除市況波動、投資者驚慌失措和經濟增長遲滯之外,人們還越來越擔心新監管法規恐限制未來數年的招聘活動并壓低薪資。

    "你不禁要問,"為什麼要在這時點招人呢?","金融業薪酬諮詢公司Johnson Associates執行董事Alan Johnson說。"這時招人成本高,監管方向錯誤,而經濟增長多在別處比如亞洲和拉美。"

    成本削減已經全面鋪開。就業諮詢公司Challenger,Gray & Christmas報告顯示,截至9月的九個月中,包括商業銀行和保險在內的金融服務業計劃裁員數觸及54,013人,較2010年同期飆升177%.

    紐約州主計長Thomas DiNapoli周二稱,紐約市包括投行和券商在內的證券業到2012年底前可能最多損失10,000個就業崗位。這對當地經濟來講很是糟糕。

    高盛、巴克萊和瑞士信貸等一系列大型投行已經宣布裁員。美國銀行上月表示,未來五年擬裁撤30,000個職位。

    與此同時,那些保住工作的員工薪酬可能降低。保險產品網站eFinancial.com調查顯示,46%的華爾街員工預計未來三年獎金會減少,而去年有這種預期的員工只占30%.

    Johnson估計,2011年投行獎金水平料下滑20-30%.

    "今年營收不如我們想像和期待的那樣好,"他說。

    交易環境艱困

    第三季度對銀行業來說可謂艱難,此間歐債危機的惡化及市場形勢的混亂,嚴重損及交易營收。

    隨著本周財報季的到來,據湯森路透數據顯示,分析師預期金融行業第三季獲利或僅會增長2.5%.而6月份時分析師的預估增幅達15.6%.

    美國投行Oppenheimer本周分別下調美國銀行摩根士丹利、摩根大通和花旗集團的獲利預估,并預計高盛將錄得季度虧損,這或許會是高盛上市以來第二次錄得虧損。

    疲軟的美國經濟更是雪上加霜。上半年經濟大幅放緩,投資者還稱消費者支出及貸款需求疲弱已對銀行利潤率和營收構成壓力。

    此外,近二十年經濟持續繁榮,金融業躬逢其盛,但此榮景或已一去不復返。

    美國經濟周期研究所(ECRI)主管Lakshman Achuthan表示,信貸繁榮時期的終結意味著經濟回到了一個更加波動的短期擴張時代,同時面臨更加頻繁的衰退。信貸繁榮促使經濟在1990年代及2000年代維持長時間的成長。

    美國經濟在2009年6月擺脫衰退,但ECRI上月稱美國經濟瀕于再度陷入衰退的邊緣。

    Lakshman Achuthan說,"我們正進入繁榮局面破滅的時代,這對于買入并持有的投資者、或那些在遭遇困境後無法迅速轉身的企業來說極為不利。"

    這也是為什麼Hugh Johnson會說事情在轉好之前會變得更加糟糕。Hugh Johnson是資產管理公司Hugh Johnson Advisors的總裁。

    他還稱,"按年來看,明年我們面臨獲利衰減的機率非常大,我們或許會看到標準普爾500企業錄得營業虧損。"

    逃離紐約?

    一個規模更小且獲利更少的華爾街亦會給紐約市的經濟帶來麻煩。紐約一直是美國實力最強大的城市之一。

    Moody"s Analytics的紐約經濟和證券業分析師Marisa Di Natale表示,金融業的裁員潮可能會持續到2012年底。多位分析師擔心,這可能會降低當地的稅收、打壓當地的房價、沖擊就業市場和收入。

    紐約主計長在其報告中估計,紐約市八個工作崗位中有一個、紐約州13個工作崗位中有一個來自于證券公司。

    Di Natale稱,紐約旅游業、專業服務和廣告業等其他行業的優勢,或許能緩和此一沖擊。

    "紐約市已足夠多元化,并非全都仰賴金融業,因此這回我感到更加樂觀,"她說,"但如果美國和歐洲雙雙陷入衰退,那就是另一回事了。"

    一些人士還擔心,限制特定交易類型和薪資結構等繁瑣的銀行業新規定,意味著部分華爾街損失的工作崗位可能永遠也補不回來了。

    "我們正看到,經紀業正在經歷巨大的結構性轉變,"Rochdale Securities的銀行分析師Richard Bove表示,"就像近來一位執行長對我說的一樣,身處該行業的人得明白,如今各家公司無力支付像2005年那樣多的薪資。"

    此外,還有一些人擔憂,根據多德-弗蘭克(Dodd-Frank)金融監管法的要求,調整投資銀行的薪資結構可能導致就業崗位的流失。

    這是因為多年來企業常用高額獎金當做薪資補貼,在時機艱困的時候便會減少發放獎金。

    但如今隨著基本薪資的提高,需要節省開支的企業就會被迫裁員。Alliance Consulting總裁Paul Sorbera表示,資深銀行員的一般薪資行情已經增加逾一倍,年薪介于40-50萬美元之間。

    紐約大學斯特恩(Stern)商學院的財經教授Thomas Philippon談到,規模較小的金融業對美國整體經濟來說,未必是一件壞事。

    他說,出臺要求銀行業者持有更多資本以抵御危機的規定意味著,納稅人將不必援救這些銀行,整體而言這對經濟有利

糾錯

育路版權與免責聲明

① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源:育路網",違者本網將依法追究責任;

② 本網部分稿件來源于網絡,任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益,應該及時向育路網書面反饋,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明,育路網在收到上述法律文件后,將會盡快移除被控侵權內容。

人力資源考試輔導資料

人力資源考試輔導課程報名入口

亚洲中国久久精品无码,国产大屁股视频免费区,一区二区三区国产亚洲综合,国产AV无码专区毛片
在线亚洲专区高清中文字幕 | 亚洲日韩精品一区 | 日韩精品亚洲日韩精品一区 | 亚洲欧美中文字日韩二区 | 在线观看精品高潮 | 亚洲成AV大片大片在线播放 |