“慈善之光中華慈善總會暨團體會員慈善成果展”上 ，中華慈善總會2010年報顯示，當年總支出7046815102.97元，其中公益事業支出7039199841.68元，管理費用為7609551.94元。42個工作人員中，薪酬最高的是項目部，年人均工資 5.2萬元；會長范寶俊的年薪酬僅為4.8萬元，財務部、辦公室等行政部門的年人均工資收入都不超過4萬元。（據《新京報》）

　　在郭美美事件之后，中國慈善終歸在“痛定思痛”的基礎上，向前邁了一大步。7月31日，中國紅十字會捐贈信息發布平臺上線，首次公布數十萬筆青海玉樹地震災區捐款 ，盡管迫于輿論壓力，捐贈平臺匆忙上線，存在諸多漏洞引起質疑聲一片；近日，上海有關方面也將高樓大火捐款的支出情況予以公布，盡管過于粗放和籠統，可信息公開的速度和姿態還是頗值得稱道；于今，中華慈善總會也公開相關信息。應當承認，從不公開到公開，這是中國慈善組織的一種巨大的進步。

　　與紅十字會信息公開的“漏洞百出”相比，中華慈善總會此番的信息發布堪稱“完美”。無論是僅為0.11%的管理費提取比例，還是總會工作人員的工資福利支出，都讓輿論挑不出任何“毛病”來。

　　“沒有詐捐，沒有賣發票，更沒有借慈善之名賣藥”，慈善總會同時自證清白。換言之，中華慈善總會的慈善管理運作不存在任何問題，且公信力并未受到郭美美等負面事件影響。如此種種，當然令人欣慰。但對于尚處在“摸索”進步階段的中國慈善和慈善管理而言，“不存在任何問題”、獨善其身的中華慈善總會恰恰讓人感覺有些不靠譜。

　　比如慈善總會工作人員的工資是不是太低。一般工作人員年薪不超過4萬，這種收入不要說在北京，即使是在三線城市也不算高。而范寶俊會長曾經是民政部的副部長，還是全國政協常委，縱然范會長如今沒有行政身份不享受“副部級以上待遇”，這區區4000元的月薪在北京來說，恐怕還要低于普通的北京公務員，要知道2010年北京市的平均工資都已經超過5萬元。

　　公眾社會希望慈善機構依法規范運作，并不是要讓慈善管理者當“苦行僧”，大吃大喝滿嘴流油固然引起輿論質疑，但反過來說，所謂“事出反常即為妖”，走了另一個極端的、以“兩袖清風”的面目示人其實也會讓公眾產生更大的質疑。“眾人皆醉我獨醒”是一種涵養和境界，但在很多時候 ，沿用在問題多多的慈善領域里，怕就注定是一種表演。