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MBA經典案例

影響中國經濟的五大全球趨勢

美國著名未來學家卡爾·阿爾伯萊赫特對幾年來的市場發展進行回顧,并總結了對世界未來經濟發展有重要影響的八大“超級”趨勢。這些對未來5-10年商業的預測,緊緊圍繞經理人、企業家和投資人關心的市場、法律、文化等方……

2007/10/29

從胡潤百強榜看中國企業的價值動向

最近,以運作企業排行榜出名的胡潤,又發布了“最有投資價值企業的排行榜”。它從四個榜來綜合標明最有投資價值的企業順序,這四個大陸企業榜是:A股公司榜、海外上市公司榜、民營公司榜,和最有資本控制欲公司榜。
我們……

2007/10/29

從500強排名看中國企業的軟肋

利稅在與競爭力脫節?

近日,中國企業聯合會、國家稅務總局相繼評出了“中國企業500強”和“中國納稅500強”。首先我們要祝賀這些企業取得的成就,但從中也不難發現我國企業的“軟肋”。
第一,高盈利企業和納稅大戶均……

2007/10/29

努伊:穿沙麗的百事“鐵女人”

本月,印度籍女性英德拉·努伊成了百事新掌門,她被譽為百事的“首席建筑師”。在未來,她的使命將是如何讓百事更加強大,以及她的祖國如何走向強盛。

2006年8月14日,百事公司對外宣布:其首席財務官英德拉·努伊將替代……

2007/10/29

工會 理想與現實的差距

在中國工會力量成功攻破防守多年的沃爾瑪之后,人們或許才發現:該是時候重新審視、挖掘工會的價值了。
相信即使若干年過后,全國總工會主席王兆國仍能對2006年7月29日記憶猶新。這一天,進入中國達10年之久的沃爾瑪,終……

2007/10/29

民營的力量!

“我們應該把培養國家隊的希望和重點放在優秀的民營企業身上,將更多的經濟活動交由老百姓去做。”
最近,讀到了全國工商聯印發的2005年度《中國民營經濟發展分析報告》,報告中有幾個重要數據給我留下了深刻印象。
2……

2007/10/27

回望中國公司治理十五年

“15年里,可以用‘四個跨越、一個接軌’來概括中國公司治理從理論到實務的演進。”
如果以1990年深交所、上交所的成立作為建立現代企業制度、正式開始公司治理改革實踐的標志,那么我國關于公司治理改革的探索,已經走……

2007/10/27

魂商、智商與情商的依托

“面臨激烈競爭,中國企業家必須具有明確的價值觀、使命感和內在驅動力。而魂商,正是這樣一種當今中國市場經濟體系下迫切需要的新思維理念。”
縱觀過去的15年,是中國經濟改革成果最為顯著的15年——成千上萬的中國百……

2007/10/27

別了,“戰略”!

“在戰略說不清時,企業首先明確自己的愿景和使命,是可以做到,也是必須做到的。”
戰略一向是管理的重中之重。事實上,企業沒有不重視戰略的,言必稱戰略甚至曾經形成一股風潮。“別了,‘戰略’”,聽上去似乎有點匪夷所……

2007/10/27

中國高科技初露鋒芒



“驅動‘世界是平的’的大趨勢,核心因素正是源自于高科技。中國和平崛起之路就是以高科技為先導的崛起之路。”
回首這15年,最大的精彩就是感受中國高科技力量的不斷崛起。但目前很多人還沒有真切體會,它暫時還在被……

2007/10/27

這一代,“無法控制型”領袖

“每個成功男人的背后,都有著一段被傷害的經歷。他們成功,但不快樂。”

撬開“理性行為”的黑箱

如果能夠找出領袖人物成功的秘訣,再行出售,估計會是一樁好買賣。因為在中國,幾乎人人都夢想著鯉魚跳龍門。
近幾年……

2007/10/27

十五年,再出發

“15年來,中國的商業故事似乎總是這樣:由奇跡起步,然后,奇跡開始吞噬自身。我們已經走到了一個十分微妙和讓人驚心的十字路口。”

驚人的記憶碎片

15年前,一個叫牟其中的四川人做成了“罐頭換飛機”的生意。他在從……

2007/10/27

我是一個理想主義者

向文波 三一集團執行總裁
1962年 出生于湖南沅江。
1991年 進入三一重工,先后主管生產,營銷業務。
2004年 成為三一重工股份有限執行總裁。
2006年 在博客上展開了有關收購徐工的“產業安全”博客大戰。
人類因夢……

2007/10/27

在教訓中幸福成長

黃鳴山東皇明太陽能集團有限公司董事長
1958年 出生于江蘇泰興。
1991年 運作地下工廠式的太陽能研究所。
1995年 創辦皇明太陽能公司。
2005年 獲得CCTV年度經濟人物提名獎。
2006年 公司品牌價值51億元,“皇明……

2007/10/27

我就是一個企業人!

榮海 海星集團董事局主席、總裁
1957年 生于陜西安康。
1988年 創辦西安海星計算機控制與接口技術研究所。
1991年 海星取得了康柏電腦西北銷售代理權,走上技、工、貿一體化道路。
2006年,成為多元化經營企業集團……

2007/10/27

貝瑞特:無處不在的“芯片先生”

只是在那一瞬間,克瑞格•貝瑞特(Craig Barrett)略帶羞澀地微笑了一下,他的眼睛隨即煥發出光彩:“是的,無論是理性的冒險,還是機智的冒險,我想都是恰當的描述。”
當《中外管理》問及外界對其領導風格的評價,貝瑞……

2007/10/26

“互動時代”帶來了什么?

11月7日,Google CEO埃里克•施密特(Eric Schmidt)現身舊金山。
“你們為什么收購YouTube?”
“因為我們喜歡他們。”施密特毫不遲疑地回答。
此前的10月9日,Google宣布以16.5億美元收購消費者媒體公司YouTube……

2007/10/26

讓最卓越的管理 走向前臺!


頒獎,來自官產學的智慧與掌聲

2006年11月4日上午8點半,籌劃運作歷時6個月的“2006年度管理中國總評選”活動,終于在“第15屆中外管理官產學懇談會”開幕式上30多位官產學三界領導、貴賓與800多位企業家的矚目與掌聲……

2007/10/26

對話傅軍“我現在很興奮!”

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《中外管理》:你覺得新華聯能做到今天這個規模,平心而論,偶然因素是什么?必然因素是什么?
傅 軍:偶然因素,說白了,就是整個國家的改革開放的……

2007/10/26

邊界之惑

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明白的當局者

對于多元化成敗的種種問題,傅軍自認為都想得很清楚,“正反兩方面的經驗教訓我都深入研究過” 。
失敗的例子比如德隆。新華聯……

2007/10/26
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