人力資源管理:助你死里逃生的半杯水

來源:育路教育網發布時間:2012-02-16

   哈利和朋友困在沙漠,后來哈利發現了滿滿一杯水,是先給朋友,還是留給自己慢慢救命?
  哈利沒有把水分給朋友,他竭盡全力向沙漠深處跑去,想獨享比黃金還要貴重的水,但朋友在后面使勁追趕。哈利踉踉蹌蹌,慌不擇路,又要護住杯中的水,累得夠嗆,朋友也氣喘吁吁。追了多久,故事里沒說,最后是哈利一不小心,一杯水全潑到了黃沙里。結果兩人一滴也沒喝進嘴,筋疲力盡,求生的勇氣全無,很快被黃沙埋葬。
  也許,相當多數的人會自覺或不自覺地選擇哈利的做法。
  其實把半杯水給別人,同時也救了自己。
  倘若把上半杯給別人,還給了自己成功的最大機會,還可能成為上帝一樣的恩人。
  再以一個故事論證。喬治起先不過是英國一家手工作坊的小業主,按照馬克思資本積累原理,完全有可能轉化為大資本家。但是很不幸,一場經濟危機使他陷入了困境,產品賣不出去,資金周轉不開,物價暴漲,他面臨破產的威脅。友人勸他趕快裁員,以減輕負擔。喬治思考良久,準備采用友人的建議。中華考試網
  消息不知怎么傳到了老喬治的耳朵里。第二天清晨,老喬治來到辦公室,勒令他收回成命。喬治不服,老喬治便現場解除了喬治的職務,中午,老喬治走進了工人餐廳,看見大家一臉憔悴、蒼白,碗里是白水煮的青菜和幾片豆腐,老喬治立刻從街上的小餐館花三英鎊買回兩碗紅燒肉,端進餐廳,哽咽著說:“兄弟們受苦了,F在,我已解除了他的職務,并且從今以后,每天中午我和你們一起吃飯當然,價值三英鎊的紅燒肉必不可少!”工人們歡呼起來。
  那時候,三英鎊是個不小的數目可以供老喬治夫婦一天的基本生活。
  每天三英鎊,所帶來的效益卻是無法計算的,因為工人們心存感激,便拼命干活,努力降低成本,竟然使這個手工作坊慢慢過了難關,發展壯大,最終成為全英一家著名的電器公司,擁有資產過千萬。
  細細想來,老喬治不過是把上半杯水給了工人。
  老喬治樸素的語言和行為,是深諳經營之道的,從小事做起,從半杯水開始,從最打動人心的角度入手,他創造了一個奇跡。
  說不定什么時候,半杯水,就能幫你死里逃生。
糾錯

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