其中，銀行崗位比例不高，約占10%左右。據(jù)已回國的某銀行人力資源總監(jiān)透露，真正符合商業(yè)銀行崗位要求的海外人才不多，前來應(yīng)聘者更多是過去從事投行工作，而缺乏商業(yè)銀行的經(jīng)驗。

    馬不停蹄輾轉(zhuǎn)三地招聘

    12月6日，倫敦，當(dāng)?shù)貢r間9點(diǎn)30分至16點(diǎn)，西印度碼頭萬豪酒店，許多年輕的華人聚到一起，一場特殊的招聘會吸引他們來此，那就是遠(yuǎn)在大洋彼岸的上海金融團(tuán)前來倫敦金融城招聘高端金融人才。

    這一次，規(guī)模不算小。現(xiàn)場坐鎮(zhèn)的金融機(jī)構(gòu)有20家，包括基金公司、券商、銀行、浦東新區(qū)政府、上海金融學(xué)院、上海證交所、保險公司、上海國際集團(tuán)、復(fù)星國際有限公司等，另有包括上海期貨交易所、上海黃金交易所、 陸家嘴 集團(tuán)、交銀施羅德基金等8家委托招聘機(jī)構(gòu)。

    據(jù)上海市人力資源和社會保障局國際交流會合作處處長黃渭茂介紹，此次“2008年上海市海外高層次金融人才招聘會”推出銀行、基金、證券投資等專業(yè)領(lǐng)域170多個職位，另有其他領(lǐng)域高端崗位1000多個，招聘中國留學(xué)生和其他專業(yè)人士。

    據(jù)悉，此次工作團(tuán)摒棄了召開新聞發(fā)布會等傳統(tǒng)宣傳方式，行前他們特別在當(dāng)?shù)亍督鹑跁r報》等知名媒體打出招聘廣告，并安排駐當(dāng)?shù)剞k事機(jī)構(gòu)籌備妥當(dāng)，以便一到現(xiàn)場即可展開實質(zhì)性工作。

    負(fù)責(zé)籌備工作的國際人才交流協(xié)會駐倫敦辦事處段婷女士向理財周報記者介紹：“前來應(yīng)聘的人大概有1000多位，當(dāng)天下午正好有一場CFA（特許金融分析師）考試，考慮到一部分參加考試的人不能前來應(yīng)聘，所以第二天上午又再加了半天。”

    現(xiàn)場之熱烈有些超乎想象，每家企業(yè)的招聘臺前都圍滿了人。為了能與更多應(yīng)聘者面對面交流，參與招聘的各企業(yè)代表，多數(shù)都放棄了午間工作餐和休息，對一些條件不錯的應(yīng)聘者會當(dāng)場進(jìn)行多一些時間的交流。

    不過，招聘團(tuán)的行程非常趕。12月9日，芝加哥當(dāng)?shù)貢r間14點(diǎn)—18點(diǎn)，雙樹酒店，又一場的招聘會開始了。那天，招聘恰逢上班時間，前來應(yīng)聘的人員沒有倫敦站多，但是前來應(yīng)聘的都是有豐富工作經(jīng)驗的人，有些留學(xué)生從佐治亞州或佛羅里達(dá)州乘飛機(jī)前來，可見海外留學(xué)生回國就業(yè)的愿望也是非常迫切。