月薪2萬元以上、有足夠的閑暇時間、有獨特的娛樂方式……近日，一條名為“2012中國新白領十項標準”的微博受到了白領的關注和熱議，不少網友感嘆自己離這個標準相去甚遠，驚呼“只看第一條就被踢出白領隊伍了”。對此白領文化專家表示，關于“新標準”的討論，反映出不少白領的工作生活狀態與現實存在較大落差。

    這份 “2012中國新白領十項標準”由網友編撰，雖然毫無權威性可言，但在微博上迅速傳播開來。這些標準包括：月薪2萬元以上；堅持健身和運動；至少有兩居室；有15萬元左右的代步車；有固定的朋友圈子；工作不局限于在辦公室完成，工作遠程化是未來趨勢；工作朝九晚五，有足夠的閑暇時間；有獨特的娛樂方式；重視低碳生活；有鐘愛的時尚品牌。

    對于這十項標準，很多網友都覺得與自己的狀況相去甚遠。網友 “繆可milk”說：“一直以為自己是個典型的小白領，看來是高估自己了。 ”網友“zhuzhu_J”表示，想要達標，至少還要奮斗20年。記者發現，有不少網友對“新標準”中提到的閑暇時間和娛樂方式望洋興嘆。 “Tina蜜”自嘲說，上下班就要花幾個小時，最常見的娛樂方式就是加班。

    網友的議論是否理性呢？上海師范大學人文與傳播學院副教授來豐認為，這十項標準并不符合我國白領的實際情況，也折射出了白領理想生活與現實狀況的落差。他所在的課題組去年完成的 《上海白領文化需求調研報告》中，將白領的月收入標準設定為2000元到2萬元，而超過2萬元標準的，則劃歸到金領范疇。對于白領來說，2萬元以上的月薪設定，肯定會使他們對自身定位產生一些不必要的煩惱。

    來豐還指出，新標準的傳播還反映出白領的生存狀態并不輕松，休息和娛樂成為了他們的奢望。忙碌的工作、復雜的人際關系使他們不得不放棄追求理想，沒時間享受生活。為此來豐建議忙于工作的白領盡量擠出一些時間，“投資”精神生活，比如在上下班的地鐵上看一些好書，周末去聽一場音樂會，這些文化活動會有助于白領減輕精神壓力，提高生活品質。