2月15日消息，據(jù)國外媒體報道，雅虎新任CEO Scott Thompson在熟悉了幾周公司情況后，準備進行大刀闊斧的變革。然而過程進展地并不順利。

    據(jù)悉，上周Thompson與雅虎的產(chǎn)品組召開了多次會議。知情人士透露，會議期間，Thompson對產(chǎn)品組提交的計劃不屑一顧，致使雅虎產(chǎn)品組主管Blake Irving非常沮喪地離開會場。

    科技博客AllThingsD專欄作家Kara Swisher這樣描述此次會議：Thompson簡單詢問了產(chǎn)品組的計劃，接著便要求產(chǎn)品組成員不要止步不前，而應不斷探索創(chuàng)新。人事安排上，Thompson將重組產(chǎn)品組——由Mark Morissey主管財政，Jay Rossiter負責平臺，Sashi Seth負責產(chǎn)品。

    雅虎內(nèi)部人士稱，現(xiàn)在雅虎已陷入“一片混亂”。“Thomson好像”與世隔絕“，只聽David Kenny（董事會成員）的‘一面之詞’。整個公司士氣低下，員工普遍認為Thompson狂妄自大。”

    也有雅虎內(nèi)部人員指出，公司需要大的變革，即便有時Thompson的舉措會讓員工“傷痕累累”也在所不惜。但Thompson的變革不能縮手縮腳，要快速出擊，一擊即中。因為無論從財政、品牌效應、還是人事上看，雅虎都經(jīng)不起長時間的折騰。否則，雅虎只能不堪重負，慘淡收場。