企業難招人 工資年年漲

來源:大洋新聞-廣州日報發布時間:2012-02-13

    阿亮是某名牌大學本科畢業生,由于種種原因,他沒有出國深造,才決定在國內找工作。第一次找工作就找到了一家外貿公司,他在和客戶接觸的過程中體會到了很多的酸甜苦辣。

    阿亮遇到的一個外國客戶不懂英語,對方的英文寫出來不僅是語法就連單詞也是錯的,這可苦壞了阿亮。他只能仔細猜這位客戶寫的每個單詞,領會完了就按照自己的想法發給對方。身邊有同事勸他說和客戶無法溝通就不要回信了,但他還是決定和客戶聯系并耐心地做溝通。

    漸漸地,公司老板給了阿亮很多國外的咨詢函,以至于他有時顧不上吃飯都要回復客戶的問題,他知道別人等待回信一定很著急,所以信回了很多,可胃已經不行了。最后等阿亮在回復了很多的信之后,才發現好多人是報了價之后就不會理會了,這讓他有些失望。盡管如此,阿亮還是真心地對待每一個客戶。還有的客戶訂貨量非常少,連老板都想放棄不跟對方合作,但他還是繼續堅持,因為他希望對方以后會有好的訂單。有一次,阿亮要去接一位國外客戶S先生,和老板一起開車到酒店接對方去參觀工廠。他當時好緊張,因為學了這么多年英語還沒跟老外長時間進行對話過。開始時,老板跟S先生聊,忽然老板跟阿亮說“你可以問很多關于他們國家的東西”,阿亮沒想到結果和那個客戶聊得特別開心。

    后來阿亮跟一些外貿朋友聊起了從業經驗,包括從網上很多跟國外客戶打過交道的朋友都說,跟外國人做生意是非常頭疼的事情,有的外商很狡猾,生意上也不講信用的,侃價卻是最厲害的,如果自己一味退讓,他們只會得寸進尺,不小心的話最終常會吃虧上當。所以對于個別不講信用的人,需要慎重對待;而如果自己太過熱情太過主動,他們就只會越擺架子,離生意就會越遠。

    職場心經:

    失敗是成功之母,不要怕失敗,做外貿的成功就是由無數個失敗積累來的。

    熱門職位:

    熟練普工、外貿經理、外貿跟單、外貿助理、英語翻譯、船務/空運操作、貨代銷售。

    今年一些地區的外貿行業出現訂單多、利潤薄的狀況,主要原因在于勞資成本上漲過快,壓縮了企業原本有限的利潤空間。而勞資成本上漲過高的原因又莫過于今年仍面臨招工難。尤其是在訂單多時,一些外貿企業想招到大量的熟練普工更是難上加難,求職者除了要求更高的收入外,還希望企業能夠提供社會、醫療保險等福利待遇,以及工作之外的文化娛樂活動。這意味著外貿企業必須不斷加大勞動力成本的投入。而大一點的企業也許能滿足他們的要求,中小企業基本上很難做到。

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