2011年助理人力資源管理師知識點練習(135)
來源:育路教育網發布時間:2011-10-25
1、無固定期限的勞動合同是(D)的勞動合同。
A.任意期限
B.應當履行到退休
C.以一定的工作為期限
D.不約定終止日期
2、勞動合同的續訂的原則之一是(A)。
A.平等自愿、協商一致
B.勞動者要求續訂,用人單位應當同意
C.用人單位要求續訂,勞動者應當同意
D.按照合同的原則條件續訂
勞動合同訂立原則和續定原則相同嗎?
3、根據《勞動法》的規定,一般情況下用人單位安排加班加點的時間為(A)。
A.每日不得超過1小時,特殊情況每日不得超過3小時,每月不超過36小時
B.每日不超過3小時,每月不超過36小時
C.每日可超過3小時,每月可超過48小時
D.每日不超過4小時,每月不超過36小時
4、勞動合同可以約定試用期,試用期的期限(A)。
A.最長不得超過六個月
B.按合同期限的1/12確定
C.平等協商確定
D.按合同期限的一定比例確定
5、(B)應當變更勞動合同相關的內容。
A.用人單位變更
B.訂立勞動合同所依據的客觀情況發生變化
C.發生工傷事故
D.發生企業事故