2011年助理人力資源管理師知識點練習(77)
來源：育路教育網發布時間：2011-10-11
1、職業與人的匹配包括：
A、技能匹配; B、年齡匹配; C、個性匹配; D學歷匹配
2、下列哪些因素會影響員工績效
A、組織文化 B、組織戰略 C、個人技能 D、個人行為
3、下列哪些行為有助于培訓成果的轉化?
A、技術支持 B、創造有利于轉化的組織支持 C、管理者支持
D、對培訓所學新技能使用失敗加以懲罰 E、提供運用所學能力的機會
4、人員重置成本包括：
A、獲取成本 B、開放成本 C、離職成本 D、以上都不是
5、招聘的前提條件包括：
A、工作設計 B、人力資源規劃 C、考核標準 D、職務分析
【糾錯】
