{首页主词},&

2011年助理人力資源管理師知識點練習(72)

來源：育路教育網發布時間：2011-10-11

　　1、若按不同內容分類，培訓開發可分為________。A.基礎知識教育B.專業知識培訓C.操作技能培訓D.價值觀以及文化培訓E.管理知識教育

　　2、制定培訓計劃的任務包括________。A.制定操作程序B.選擇和設計相應的培訓內容C.培訓方法D.培訓形式E.培訓內容

　　3、雇主和雇員之間的勞動關系，包括下列哪些方面?________。A.在用人單位外部勞動力市場中，招工企業和勞動者之間，因訂立勞動合同發生的關系B.在用人單位內部勞動過程中，因履行、變更、解除合同發生的關系C.兩者都是D.兩者都不是E.沒有正確答案

　　4、下列哪些內容屬于勞動者的義務?________。A.完成勞動任務B.提高職業技能C.執行勞動安全衛生規則D.遵守勞動紀律和職業道德

　　5、雇主可以是一個________。A.非正式組織B.個人C.民間團體D.企業集團E.企業

① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源：育路網"，違者本網將依法追究責任；

② 本網部分稿件來源于網絡，任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益，應該及時向育路網書面反饋，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明，育路網在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權內容。