豐田公司創始人豐田喜一郎,在學習了美國福特生產方式經驗基礎上提出了“準時制”的思想,在大野耐一等人創新下,經過20年的發展,豐田生產方式(TPS Toyota Production System)逐漸成熟,這個實踐……
趙建軍感覺自己如置身于無邊無際的沙漠,天色已晚,但他仍找不到屬于自己的方向,而他的艾家電器則像一片孤獨的葉子在沙漠的上空舞動著……OEM的末路到了嗎?
午后三點四十分,艾家電器(以……
女兒接班以后,父輩和女兒要進行以下角色的轉變:父輩由執政者變為參謀者,而女兒要由參政者變為執政者
著名經濟學碩士兼心理學家布羅伊寧格曾開發出一套評價企業潛在接班人能力的測驗,在……
管理方面
問題:
1、在實施一項決定或政策之前,你是否認為應該花費若干時間和精力去詳細說明理由?
2、你的下級意見不一致,有人認為這是正常現象;也有的人認為這是影響人員團結……
故事如果到此結束,對于生性溫和的周偉來說應該算是個不錯的結局,但恰恰是在這個時候,他向郭士納提出了一個即使在今天看來也是有些“得寸進尺”的要求:把IBM大中華區總部從香港遷到北京,更重要的……
從IBM中國到中國IBM,周偉用12年的時間讓這家世界上規模最大、轉型最頻繁的IT公司在中國實現了軟著陸;這個管理者是如何把自己的使用價值與IBM在華的商業價值有效對接起來的?他的繼任者如何延……
1eBay與TOM在線合作組建新公司
影響力:★★★★★ 創新力:★★★★★
可借鑒性:★★★★ 綜合評價:★★★★★
2克萊斯勒牽手奇瑞生產小型轎車
影響力:★★★★★ 創新力:★★……
肖遂寧——“虛位”行長?
距離韋杰夫辭職將近一年之后,深發展終于找到了新行長的人選。這位即將上任的新行長,就是盛傳已久的原交通銀行深圳分行行長肖遂寧。自2006年2月韋杰夫掛職……
讀者來信
2006年最具領導力的50位CEO
非常高興看到貴刊此次的評選活動,從這次評選活動的榜單上,我們再次看到了2006年在中國企業界掀起滾滾巨浪的風云人物,縱覽了眾多光輝耀眼的企業……
美聯社記者:尊敬的徐秘書長 您好! 首先允許我對我們通訊社做一個簡單介紹: 美聯環球電視(APTN?/SPAN>Associated Press Television News)是世界上最大的電視通訊社, 我們的報道會在第一時間到達……
通過本書能夠直接得到的知識或智慧不多,但是我們卻可以從該書的出版及熱銷中有所收獲:透過本書的出版,我們看到了“快速反應”的商道的成功。(文/魏珊)
3《世界是平的》 作者:托馬斯·弗……
智商主要取決于遺傳因子,一個人的智商從孩童時代起就不會改變,而情商與智商不同,無論你處在什么年齡,有關情商的一些技能都是可以學習的。不過,要想學會一些有關情商的技能并不容易。只有通過不……
創建于1943的管理咨詢公司——Hay(合益)集團是戈爾曼多年的合作伙伴,戈爾曼的研究成果基本上都是建立在對Hay(合益)集團所擁有的領導人數據庫進行研究的基礎之上。在戈爾曼推出其情商理論之后,……
世界咨詢業的始祖麥肯錫曾經發誓,永不插手到企業的運作中。而中國目前很多咨詢公司,打著貼身服務客戶的想法,滲透到企業實際運作過程中,咨詢角色和執行角色不分,最終導致合作失敗
上海卓躍咨……
企業家有四大歷史責任,第一,對家庭。一個人對家庭都不負責任,千萬別相信會對你的公司負責,那是假的。第二,對國家和民族。第三,要為全人類生存的環境作出貢獻,這種責任是非常大,不能只顧自己……
業務全球化的啟示
摩托羅拉公關總監楊伯寧:我們在經過二十年的發展,在中國已經積累了很多的經驗,積累了很多的能力,我們需要把中國的業務進一步提升,提升在公司全球的創新鏈和價值鏈上……
如何吸引風投來做私募
永威投資公司何永利:一本商業計劃書可不可行,我覺得不外乎以下幾點:第一點,最重要的是他的市場,這個市場是不是足夠大,容的下他的企業;第二點,產品、技術,這……
中國企業融資新思路和新路徑
著名資本運營專家、“中國股改第一人”劉紀鵬:大陸人講“成事在人、謀事在天”,香港人也講“小富靠攢,大富靠天”。這就意味這一個人、一個企業的成功既離不……
領先者的高度
無錫尚德太陽能董事長施正榮:國內有很多20年的太陽能的企業,在時間上他們領先了很多,但是為什么現在讓我們尚德搶占了機遇?我認為是與一個企業所站的高度有關系的。WTO保護……
46沈南鵬
如家董事會聯席主席、紅杉國際中國合伙人
綜合得分:530
單項最高排名 變革力 42名
單項最低排名 影響力 42名
單項最高得分 變革力等兩項 130分
單項最低得……