2012人力資源管理師考試輔導:事業部制的優點

來源:發布時間:2012-01-14

   事業部制的優點
  ①權力下放,有利于最高管理層擺脫日常行政事務,集中精力于外部環境的研究,制定長遠的、全局性的發展戰略規劃,使其成為強有力的決策中心;
  ②各事業部主管擺脫了事事請示匯報的限制,能自主處理各種日常工作,有助于加強事業部管理者的責任感,發揮他們搞好經營管理的主動性和創造性,提高企業經營適應能力;
  ③各事業部可集中力量從事某一方面的經營活動,實現高度專業化,整個企業可以容納若干經營特點有很大差別的事業部,形成大型聯合企業;
  ④各事業部經營責任和權限明確,物質利益與經營狀況緊密掛鉤。
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