員工薪酬的影響因素
影響（決定）員工薪酬的主要因素：
影響員工個人薪酬水平的因素：
勞動績效
職務（崗位）
技術和培訓水平
工作條件
年齡與工齡
2、影響企業整體薪酬水平的因素：
生活費用與物價水平
企業工資支付能力
地區和行業工資水平
勞動力市場供求狀況
產品的需求彈性
工會的力量
企業的薪酬策略
2012助理人力資源管理師考點：員工薪酬的影響因素
來源：育路教育網發布時間：2012-04-21
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