就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn) 美國(guó)個(gè)稅及失業(yè)金政策或生變?

來(lái)源:財(cái)訊發(fā)布時(shí)間:2012-02-08

    美國(guó)非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)超出預(yù)期且失業(yè)率意外降至三年低點(diǎn),這或許意味著美國(guó)工資稅削減政策不會(huì)再次延期,因決策者或認(rèn)為無(wú)需再通過此政策來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)。

    美國(guó)勞工部2月3日公布數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)1月非農(nóng)就業(yè)崗位創(chuàng)九個(gè)月來(lái)最大增幅,失業(yè)率意外降至近三年低點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)1月非農(nóng)就業(yè)崗位跳增24.3萬(wàn),創(chuàng)九個(gè)月來(lái)最大增幅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出15.0萬(wàn)的市場(chǎng)預(yù)期。1月份美國(guó)非農(nóng)業(yè)部門失業(yè)率較前月下降0.2個(gè)百分點(diǎn),降至8.3%,為2009年2月份以來(lái)的最低值。

    好于預(yù)期的就業(yè)數(shù)據(jù)可能意味著很多工人的工資稅不久會(huì)回調(diào)。強(qiáng)勁的就業(yè)數(shù)據(jù)可能使得聯(lián)邦決策者對(duì)于延期工資稅減稅政策猶豫不決。美國(guó)國(guó)會(huì)去年年底達(dá)成一項(xiàng)協(xié)議,將原本與12月31日到期的工資稅削減政策短期延期至2月底。如果此政策不能得到再次延期,將于2月29日到期。

    奧巴馬當(dāng)時(shí)表示他將會(huì)敦促國(guó)會(huì)在假期結(jié)束后就工資稅削減和失業(yè)救濟(jì)政策延期一年達(dá)成一致。奧巴馬認(rèn)為,這個(gè)協(xié)議的達(dá)成能夠促進(jìn)美國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并且?guī)椭鷦?chuàng)造更多新的工作機(jī)會(huì)。

    美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬和國(guó)會(huì)2011年達(dá)成兩黨協(xié)議,將社會(huì)安全所得稅稅率從6.2%下調(diào)至4.2%,近1.6億人因此政策受益。

    工資稅削減協(xié)議旨在緩解雇員負(fù)擔(dān)并刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),盡管對(duì)該政策的實(shí)際成效存在部分質(zhì)疑。部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,在雇員知道工資稅削減政策只是暫時(shí)性之后,他們不可能會(huì)擴(kuò)大支出。如果決策者認(rèn)為美國(guó)經(jīng)濟(jì)不再需要通過削減工資稅來(lái)獲得刺激,他們可能拒絕將此政策再次延期。

    美國(guó)眾議院12月一度投票拒絕了參議院達(dá)成的協(xié)議——將工資稅削減方案與聯(lián)邦失業(yè)保險(xiǎn)延長(zhǎng)兩個(gè)月。眾議院屢次威脅結(jié)束深受群眾歡迎的工資減免稅法案之后,該院最終于年底前同意通過兩個(gè)月的短期擴(kuò)展方案,旨在給予立法者贏得時(shí)間就更長(zhǎng)期的延期進(jìn)行磋商。而美國(guó)白宮12月份表示,奧巴馬向眾議院議長(zhǎng)博納保證,一旦美國(guó)眾議院通過了防止美國(guó)1600萬(wàn)民眾工資稅上升的計(jì)劃,他將立即采取行動(dòng)需求為期滿一年的工資稅削減方案。

    今年1月份就業(yè)數(shù)據(jù)公布之后,奧巴馬表示:“未來(lái)幾個(gè)月這些數(shù)據(jù)將上下浮動(dòng),仍然有太多的美國(guó)人需要一份工作,或者需要一份薪水比現(xiàn)在高的工作。不過美國(guó)經(jīng)濟(jì)正在走強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇正在增強(qiáng)。”白宮經(jīng)濟(jì)顧問委員會(huì)主席阿蘭。克魯格將最近幾個(gè)月就業(yè)崗位的增加稱為“令人鼓舞的跡象”。另外,奧巴馬還敦促國(guó)會(huì)議員通過延長(zhǎng)工資稅減稅方案,他敦促議員“不要玩把戲或者拖延”。奧巴馬說:“我要向國(guó)會(huì)發(fā)出清晰的信息,不要讓我們的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐減慢。不要把事情弄得一團(tuán)糟,讓其保持向正確的方向邁進(jìn)。”

    雖然美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)蘇之路仍任重道遠(yuǎn),但是目前的進(jìn)展勢(shì)頭非常有利于該國(guó)經(jīng)濟(jì)步入正常復(fù)蘇軌道。在美國(guó)債務(wù)水平高居不下而該國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不斷增強(qiáng)的情況下,美國(guó)決策者是否會(huì)長(zhǎng)期延期工資稅削減政策來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍難以確定。

育路版權(quán)與免責(zé)聲明

① 凡本網(wǎng)注明稿件來(lái)源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載、鏈接轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時(shí)必須注明"稿件來(lái)源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任;

② 本網(wǎng)部分稿件來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個(gè)人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。

人力資源考試輔導(dǎo)資料

人力資源考試輔導(dǎo)課程報(bào)名入口

亚洲中国久久精品无码,国产大屁股视频免费区,一区二区三区国产亚洲综合,国产AV无码专区毛片
久久久久青草线蕉综合 | 亚洲欧美中文日韩v在线中文字幕 | 免费精品久久久久久中文字幕 | 污污网站国产精品白丝袜 | 天天综合久久一区二区 | 中文字幕乱码亚州无线码二区 |