經(jīng)歷品牌重塑陣痛的李寧公司在新的一年里依然前途未卜。龍年伊始，公司再次宣布大裁員，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，降低人員成本。受此消息影響，在港上市的李寧公司2月3日報收8.08港元，大跌5.386%.昨日，李寧公司向本報記者表示，此次調(diào)整包括精簡人員，但人員精簡的具體人數(shù)現(xiàn)在還未確定。

    李寧公司2月3日表示，公司會針對現(xiàn)有品牌進(jìn)行充分的分析和評估，把精力更多聚焦在核心業(yè)務(wù)上。對于大的有發(fā)展?jié)摿�業(yè)務(wù)且規(guī)模比較大的品牌會進(jìn)一步促使其健康發(fā)展，對小的有業(yè)務(wù)壓力的品牌會做相應(yīng)的調(diào)整和收縮。公司稱，此次組織調(diào)整是集團(tuán)持續(xù)進(jìn)行戰(zhàn)略變革的一部分，旨在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升運營效率，并改善凈利潤率水平。

    集團(tuán)行政總裁張志勇表示：“為配合集團(tuán)的變革及策略執(zhí)行的目標(biāo)，集團(tuán)持續(xù)進(jìn)行組織變動及人員調(diào)整是必要的一步。”

    對于此次人員調(diào)整的具體安排，昨日，李寧公司在給記者的書面回復(fù)中說，此次調(diào)整包括：精簡人員、整合資源以及激勵優(yōu)秀員工。但人員精簡的具體人數(shù)現(xiàn)在還未確定，比例不會太高。

    李寧公司表示，對于后臺的職能部門，包括：人力資源、信息技術(shù)及戰(zhàn)略發(fā)展等部門，將采取優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的方式，降低人員成本，提升運營效率。

    ■ 業(yè)績

    去年純利或跌逾50%

    今年1月，李寧公司發(fā)布2011年業(yè)績預(yù)估，受到訂單增長乏力和回收部分經(jīng)銷商庫存影響，集團(tuán)收入預(yù)計較2010年下降6%-7%.

    公司的純利率會由2010年的11.7%下降約7個百分點至8個百分點，至約3.7%至4.7%.有分析指，按此純利率推測，李寧去年的純利可能會大跌逾50%.李寧2010年純利11.08億元。