1月9日消息，員工規(guī)模的迅速增長，正在成為百度要面對的大挑戰(zhàn)之一。百度董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏稱，公司目前的員工總數(shù)已超過了15000人。

　　李彥宏在昨日舉行的百度2011年會上稱，從2009年到現(xiàn)在的兩年時間里，百度的員工數(shù)從7000人增加到了15000人。他稱，公司員工數(shù)達5000花了8年時間，又在兩年內(nèi)突破了第二個5000，2011年，百度用一年時間又突破了第三個5000.

　　相比國內(nèi)其他互聯(lián)網(wǎng)公司，阿里巴巴集團員工總數(shù)已超過2萬人，在線零售網(wǎng)站京東商城也已經(jīng)達到1.5萬人。

　　在向全體員工發(fā)表的演講中，李彥宏回應(yīng)了阿里巴巴掌門馬云放言要做搜索，“讓百度睡不著覺”的調(diào)侃。“真沒想到他們這么關(guān)心我”，李彥宏說，有時確實睡不著，但“想的更多的是員工的發(fā)展”。他稱，“這一年來一直在探索怎么能夠更好的幫助員工成長，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出”。

　　李彥宏同時稱，在百度成立十周年時制定的“業(yè)績增長40倍”的目標，以今天的業(yè)績?yōu)榛鶖?shù)，已經(jīng)只剩下11倍。

　　在快速增長面前，公司文化的重要性也日益凸顯。李彥宏在年會上表示，越是在快速發(fā)展的百度，越需要員工堅守文化，用"簡單可依賴"的公司文化來為高速發(fā)展保駕護航。