隨著2011校園招聘逐步進入尾聲，今年共有數百名申請人從35000多名競爭者中脫穎而出，成為2011寶潔校園精英。日前，2011寶潔精英派對在包括廣州在內的全國15所城市全面開展，向人才伸出橄欖枝。

　　本次校園精英派對活動是繼今年風靡網絡的“PG給力播”之后，該公司校園招聘的又一創新舉措，旨在通過與意向人才的近距離互動更好地激發錄用者的自豪感和歸屬感。該活動展示了寶潔人才培養的各種機制與系統，包括四大“獨特之處”和 “員工價值主張”等創新性人力資源管理架構。

　　人才招大中華區招聘與培訓人力資源總監黃斯斌在談及本次活動時指出：“接到offer是人力資源部與學生們接觸的"第一真理時刻"，我們希望借這樣的聚會，幫助正處于職場起跑線的同學們更高效地管理和規劃自己的時間和職業，幫助他們思考決策的重要因素，判斷機遇并作出正確決定。”

　　寶潔中國人力資源部總經理楊宇丹表示，作為今年校園招聘的壓軸項目，2011寶潔校園精英派對幫助同學們在職業生涯起跑線上認識和理解公司的遠景和價值觀，從而更好地迎接機遇與挑戰，完成向職場達人的華麗轉變。

　　作為最早進入校園招聘的全球500強企業，寶潔一直致力為員工提供有趣又有挑戰性的工作、輕松又健康的工作氛圍、全球頂尖的培訓以及長期的職業生涯管理，從而培養出更多未來商業領袖。在“中國大學生最佳雇主調查”中，該公司連續八年上榜“最佳雇主TOP10”。