公務員考試培訓網

　　據中國之聲《央廣新聞》報道，國家公務員考試目前進入緊張的閱卷階段，這也是保障公務員錄取的公平公正的重要環節。那么，閱卷有什么標準，又有什么措施保障公平。

　　目前，記者正在北京的一個閱卷考點，現在正在進行的是行政能力測試的閱卷。行政能力測試首先是要把答卷掃描到形成一種數據分析，這個過程當中工作人員是沒有任何修改這個答題卡這種機會的，因為他們手中根本就沒有2B鉛筆。答題是用2B鉛筆來劃題的，只有用于答題，他只有用于在答題袋編號以及出現異常情況的時候需要有紅筆記錄，所以他們說手中只有紅筆，沒有2B鉛筆，這樣就沒法修改考題答題卡上的任何信息。

　　另外，在掃描的階段膠袋處于封密保管階段，工作人員根本接觸不到，而且也看不多，轉化之后考題的信息一掃描成功，這個軟件的信息就會自動封鎖屏蔽，工作人員更是看不了，改不了，因此來保證這個身份的公平，這個行政能力的公平。關于申論，因為大家知道申論是主觀題的答卷，這個主要申論是把考生的答題信息首先要轉化成為電子圖片，它是用高速的拍照來連續形成，這樣就保障了申論答題的信息能夠分發到每一個閱卷的考點來進行評判。

　　現在在申論考試結束之后，具有命題的核心專家以及閱卷的核心專家在一起來共同研究這個參考的標準，以此來作為申論閱卷的培訓依據。在整個閱卷的過程當中由于是主觀題的閱卷，大家可能更受關注。但是在整個評分的過程當中，像考生的姓名、準考證號這些個人的信息都是被屏蔽的。閱卷員只能看到答題的信息，不論哪一個考生的答卷分在哪一個閱卷員的手里進行評分，它都是由這個軟件來進行隨即發的。所以，這樣就避免了給熟人來打人情分，同時它實行了一種雙評以上的誤差，來控制答題可能會出現的一種誤差概率。

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