公務員考試培訓網

    南京市公務員招考面試將在下周末舉行，平均25個人競爭1個職位的招錄比例創下了歷史新高。昨天下午，南京市人事考試中心主任黃一飛來到快報“生活南京”網站，就此次公務員面試的相關事宜，接受了考生視頻咨詢。面試應平視正前方

    在網友和黃一飛的視頻互動中，記者發現不少考生都問到怎樣在面試時不會緊張。一位網友感慨：走到面試這一步，確實不容易，可離面試時間越近，心里就緊張。另一位網友則認為光7個考官“過堂”的考場陣容就讓人放松不了，也不知道回答問題時，他的眼睛應該注視著誰。

    黃一飛說，心理上越緊張，越不容易發揮好。一般來說考生在面試的時候，最好平視正前方，如果有考官提問的話，哪位考官提問，注視哪位考官。答題控制在4分鐘

    按照規定，四道面試題須在20分鐘內答完，有網友提問如何控制好每道題的答題時間。黃一飛認為，每道題目的回答最好控制在4分鐘左右。考生在瀏覽完題目后，可在考場內思考一下怎樣回答，現場還有專門準備的紙筆，供考生構思自己的提綱。包括和考官對話的時候，要有一點時間，看題目還有一個思考的時間，如果前面的問題回答超時，到了后面就比較緊張，如果有一點余地，心里就會從容一點。“細節決定成敗”

    黃一飛還提醒考生一些細節也許就會決定面試的成敗，首先要準時，遲到就要按照缺考處理；為了以飽滿的精神迎接面試，最近還應該注意調節好自己的身體狀況，防止感冒。另外，要在規定地點，帶上面試通知單、本人身份證和筆試的準考證，穿著應盡量簡潔樸素、落落大方。如果在這些小的地方失分是非常可惜的。考試總成績月底前公布

    黃一飛還告訴網友，和往年相比，今年公務員面試主要在兩方面有所調整，一是筆試和面試的分值各占50%；二是部分省轄市之間實行考官異地交流。目前南京公務員的面試考點、考官已經基本準備就緒，但是否納入今年考官異地交流的范圍內，只有到面試當天才知道。包括確定最終錄用名單、公示、發錄用通知書等在內，所有公務員招錄工作要求在6月中旬完成。因此考生總成績則很可能在5月底即可公布，體檢也將在隨后進行。