1、以下幾項中不屬于工作說明書的基本內容的是________。

　　A.基本資料��B.工作權限��C.工作難度��D.工作關系

　　2、績效考核的第一個步驟是________。

　　A.組織診斷B.建立績效標準C.工作程序分析D.考核人員的培訓

　　3、以下說法中錯誤的是________。

　　A.在工作考評中，評級人的某些特征會產生主觀偏向，影響考評的結果

　　B.工作崗位的特征會影響績效考核的準確性

　　C.采用圖解式評級量表，可有效減小誤差，使績效評估準確

　　D.評級人參與的程度對考評效果影響很大

　　4、可能會影響到績效考核的工作特征包括________。

　　A.企業(yè)規(guī)模B.崗位在組織與企業(yè)中的地位��C.人員流動情況D.利潤與產值完成情況

　　5、在欺坎倫計劃中，員工因他們所提出的建議節(jié)約了勞動成本而受到經濟獎勵，其中節(jié)約額為________。��

　　A.薪資成本與該成本所產生的銷售價值的比值B.薪資成本與合理化建議數量的乘積��C.薪資成本與該成本所產生的銷售價值的乘積D.薪資成本與合理化建議數量的比值