第五節 個人職業管理

　　1、個人職業生涯管理的過程

　　自我職業生涯管理：員工為了滿足自己發展的要求，根據處人特征和需求，尋求職業自我完善的過程。

　　自我職業探索、確定職業目標、確定發展規劃、采取實際行動四個過程。

　　2、了解自我

　　職業自我：與職業選擇有關的個性心理特點，主要包括職業價值觀、職業興趣、職業潛能等。

　　心理測量：職業價值觀測驗、職業興趣和職業人格的測試、職業能力測試。

　　其他的了解自我的方法：我是誰?我在哪里?我將是什么樣子?你的理想工作?目標導向職業生涯。

　　3、了解職業

　　職業信息查詢、職業信息訪談。

　　4、職業選擇

　　1)職業選擇的過程：設定職業目標;實施選擇過程;職業導航器調查;進行職業選擇。

　　2)職業技能訓練：尋求職位空缺;簡歷和求職信的寫作技巧;面試技能訓練。

　　5、生涯規劃

　　1)了解環境和自我，確認生涯發展的機會;

　　2)選擇目標，并做好目標的溝通工作;

　　3)確立發展行動的策略;

　　4)按目標逐步執行實現;

　　5)評價發展計劃。