①合伙財產不屬于個別合伙人所有，而屬于全體合伙人共有。因此，對于合伙事務的處理應當由合伙人共同決定，在合伙關系存續期間，合伙人對于合伙財產中屬于自己的一份無處分權。但是，合伙人在合伙中的權利經其他合伙人同意也可以轉讓給他人。
　　②對于合伙債務，首先用合伙資產償還。在合伙資產不足清償時，不足部分才以合伙人的其他財產清償。在以合伙人的其他財產清償時，各合伙人根據他們的出資份額按比例分擔。
　　③對于合伙債務，合伙人之間負連帶責任。
　　④合伙人基于正當理由可以退出合伙。其他合伙人如認為立即退出對合伙事業不利時，也可以要求提出退伙的合伙人延期退伙。否則，退伙的合伙人要對由此造成的損失承擔責任。 《中華人民共和國民法通則》關于個人合伙的規定主要有：合伙合同應采取書面協議;合伙人對合伙的債務，按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任而且負連帶責任，但法律另有規定的除外。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他合伙人追償。
　　融資租賃合同，是指出租人根據承租人對出賣人、租賃物的選擇，向出賣人購買租賃物，提供給承租人使用，承租人支付租金的合同。 融資租賃集借貸、租賃、買賣于一體，是將融資與融物結合在一起的交易方式。融資租賃合同是由出賣人與買受人(租賃合同的出租人)之間的買賣合同和出租人與承租人之間的租賃合同構成的，但其法律效力又不是買賣和租賃兩個合同效力的相加。
　　融資租賃物的所有權歸屬
　　融資租賃期間，出租人享有租賃物的所有權。因此，承租人破產時，租賃物不屬于破產財產。但與一般所有人不同的是，出租人并不承擔租賃物的瑕疵擔保責任，對承租人占有租賃 物期間租賃物造成第三人的人身或財產損害也不承擔責任。
　　出租人與承租人可以約定租賃期間屆滿后租賃物的歸屬。對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確，按照合同法第61條的規定仍不能確定的，租賃物的所有權歸出租人。
　　績效考核周期確定，需考慮因素以下幾個因素：
　　1、職位的性質。不同的職位，工作的內容是不同的，因此績效考核的周期也應當不同。一般來說，職位的工作績效比較容易考核的，考核周期相對要短一些。
　　2、指標的性質。不同的績效指標，其性質是不同的，考核的周期也方應不同。一般來說，性質穩定的指標，考核周期相對要長一些;相反，考核周期相對就要短一些。
　　3、標準的性質。在確定考核周期時，還應當考核到績效標準的性質，就是說考核周期的時間應當保證員工經過努力能夠實現這些標準，這一點其實是和績效標準的適度性聯系在一起的。